市场集中度是决定市场结构的最基本最重要的因素。() 此题为判断题(对，错)。
人力资源供求关系是人力资源配置的基本因素，也是社会就业最基本的决定因素。()
人力资源的教育结构是形成劳动能力的关键因素，也是决定人力资源质量结构的关键性因素。 ()
在人们的社会物质生活条件中,()是社会历史发展的决定力量。 A.生产方式B.地理环境C.人口因素D.人口结构
影响健康保险发展的人口结构因素包括人口的( )和( )。
人口结构形成的因素很复杂，其中起着决定性因素的是（ ）。A．生产力发展水平B．社会因素C．经济因素D．政治因素
人口因素是影响保险需求,尤其是人身保险需求的重要因素,人口因素包括( )A．人口总量B．人口结构C．职业结构D．文化结构E．民族结构
下列因素中，()不是定期评估频率的主要决定因素。A.客户的投资金额B.客户个人财务状况变化幅度C.客户的投资风格D.家庭人口结构
教育的权利直接由（）所决定。A、经济结构B、政治结构C、文化结构D、人口结构
人力资源结构是指一个国家或一个地区的人力资源总体在不同方面的分布构成，它包括年龄、性别、质量、地区、城乡等方面。（）是决定人力资源结构及其变动的最基本因素。A、市场B、社会C、人口D、人力
需求相似理论从需求结构的角度解释了国际贸易的动因，该理论认为决定一国需求结构的基本因素是（）A、地理环境B、人口结构C、人均收入水平D、文化传统
家庭角色结构的主要影响因素是（）。A、家庭人口结构B、家庭沟通类型C、家庭权力结构D、家庭危机
在人们的社会物质生活条件当中，社会历史发展的决定力量是（）。A、生产方式B、地理环境C、人口因素D、人口结构
下列哪项因素可以影响人力资源数量的地区变化（）A、人口总量以及再生产状况B、人口结构及其变动C、人口迁移D、社会突变因素
影响人力资源数量的因素有哪些（）A、人口总量以及再生产状况B、人口结构及其变动C、人口迁移D、社会突变因素
人力资源的影响因素中不正确的是（）A、企业内部调整B、全球日趋激烈的的白热化以及技术进步C、人口结构的老龄化发展状况D、管理变革
人力资源的（）是形成劳动能力的关键因素，也是决定人力资源质量结构的关键性因素A、教育结构B、职业结构C、产业结构D、组织结构
决定人力资源配置的基本因素是人力资源供给状况和社会对它的需求状况。二者的数量比例是社会就业最基本的决定因素。
单选题教育的权利直接由（）所决定。A经济结构B政治结构C文化结构D人口结构
单选题人力资源结构是指一个国家或一个地区的人力资源总体在不同方面的分布构成，它包括年龄、性别、质量、地区、城乡等方面。（）是决定人力资源结构及其变动的最基本因素。A市场B社会C人口D人力
单选题人力资源的影响因素中不正确的是（）A企业内部调整B全球日趋激烈的的白热化以及技术进步C人口结构的老龄化发展状况D管理变革
单选题家庭角色结构的主要影响因素是（）。A家庭人口结构B家庭沟通类型C家庭权力结构D家庭危机
单选题人力资源的（）是形成劳动能力的关键因素，也是决定人力资源质量结构的关键性因素A教育结构B职业结构C产业结构D组织结构
单选题在人们的社会物质生活条件当中，社会历史发展的决定力量是（）。A生产方式B地理环境C人口因素D人口结构
判断题决定人力资源结构最基本的因素是人口结构。A对B错