机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对下列哪些职位实行聘任制?() A.机关急需的职位B.专业性较强的职位C.涉及国家秘密的职位D.辅助性职位
公务员法规定，机关根据工作需要，经省级公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（ ）
下列哪些职位实行职位聘任制?() A.涉及国家秘密的B.因工作需要的C.辅助性职位D.涉及专业性较强的
根据公务员法的规定,涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位不实行聘任制。() 此题为判断题(对，错)。
机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。涉及国家秘密的职位,不实行聘任制。() 此题为判断题(对，错)。
机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（ ）。A．选任制B．聘任制C．考任制D．常任制
涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。()
根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制? A.涉及国家秘密的职位B.专业性较强的职位C.辅助性职位D.机关急需的职位
机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制（）。A领导职位B专业性较强的职位C辅助性职位D行政职位
我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位。A对B错
根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（）A专业性较强的职位B辅助性职位C涉及国家秘密的职位D技术性较强的职位
公安机关不能实行聘任制的职位是（）。A、专业性较强的职位B、辅助性职位C、公安执法职位D、涉及国家秘密的职位
机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对（）实行聘任制。A、专业性较强的职位B、一般职位C、领导职位D、辅助性职位
机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（）。
实行聘任制的范围有（）A、专业性较强的职位B、非领导的职位C、辅助性的职位D、国家秘密的职位E、社会通用性强的职位
公安机关对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制须经（）批准。A、中央公务员主管部门或省、自治区、直辖市公务员主管部门B、公安机关上级主管部门C、县、区公务员主管部门D、市级公务员主管部门
机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对（）的职位和辅助性职位实行聘任制。A、非涉密B、专业性较强C、行政执法类D、综合管理类
机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位的实行（）。A、选任制B、聘任制C、考任制D、常任制
单选题机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位的实行（）。A选任制B聘任制C考任制D常任制
多选题机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对（）实行聘任制。A专业性较强的职位B一般职位C领导职位D辅助性职位
多选题根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制？（ ）[2017年真题]A涉及国家秘密的职位B专业性较强的职位C辅助性职位D机关急需的职位
判断题我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位。A对B错
单选题根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（）A专业性较强的职位B辅助性职位C涉及国家秘密的职位D技术性较强的职位
单选题公安机关根据工作需要，经中央公务员主管部门或者省、自治区、直辖市公务员主管部门批准，可以实行聘任制的职位是（）。A涉及国家秘密的职位B公安执法职位或者涉及国家秘密的职位C公安执法职位D专业性较强的职位和辅助性职位
单选题公安机关对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制须经（）批准。A中央公务员主管部门或省、自治区、直辖市公务员主管部门B公安机关上级主管部门C县、区公务员主管部门D市级公务员主管部门
多选题机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制（）。A领导职位B专业性较强的职位C辅助性职位D行政职位
多选题实行聘任制的范围有（）A专业性较强的职位B非领导的职位C辅助性的职位D国家秘密的职位E社会通用性强的职位
多选题公安机关不能实行聘任制的职位是（）。A专业性较强的职位B辅助性职位C公安执法职位D涉及国家秘密的职位