我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位。A对B错

我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位。

A

B


参考解析

相关考题:

机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对下列哪些职位实行聘任制?() A.机关急需的职位B.专业性较强的职位C.涉及国家秘密的职位D.辅助性职位

某单位决定针对一批职位实施聘任制度,根据《公务员法》,下列哪些职位不能实行聘任制?( ) A涉及国家秘密的B 涉及技术性的C 涉及辅助性工作的D 涉及专业性较强的

公务员法规定,机关根据工作需要,经省级公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。( )

根据公务员法规定,可以实行聘任制的职位有哪些?() A.国家保密工作部门的职位B.关系国家事务重大决策的职位C.专业性较强的职位D.辅助性职位

下列哪些职位实行职位聘任制?() A.涉及国家秘密的B.因工作需要的C.辅助性职位D.涉及专业性较强的

我国公务员聘任制的范围主要包括以下()两方面的职务。 A.较冷门的专业职位B.辅助性职位C.涉及国家秘密的职位D.专业性较强的职位

根据公务员法的规定,涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位不实行聘任制。() 此题为判断题(对,错)。

机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。涉及国家秘密的职位,不实行聘任制。() 此题为判断题(对,错)。

涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。()

根据《公务员法》规定,经省级以上公务员主管部门批准,机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?  A.涉及国家秘密的职位B.专业性较强的职位C.辅助性职位D.机关急需的职位

机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对哪些职位实行聘任制()。A领导职位B专业性较强的职位C辅助性职位D行政职位

根据公务员法的有关规定,下列哪些职位不得实行聘任制?()A专业性较强的职位B辅助性职位C涉及国家秘密的职位D技术性较强的职位

公安机关不能实行聘任制的职位是()。A、专业性较强的职位B、辅助性职位C、公安执法职位D、涉及国家秘密的职位

机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对()实行聘任制。A、专业性较强的职位B、一般职位C、领导职位D、辅助性职位

实行聘任制的范围有()A、专业性较强的职位B、非领导的职位C、辅助性的职位D、国家秘密的职位E、社会通用性强的职位

下列关于公务员职位聘任的说法正确的有()。A、机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制B、涉及国家秘密的公务员职位经批准后可以实行聘任制C、聘任合同期限为二年至五年D、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位的实行()。A、选任制B、聘任制C、考任制D、常任制

公务员岗位涉及()的,不实行聘任制。A、专业性较强职位B、国家秘密职位C、辅助岗位D、临时性岗位

多选题机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对()实行聘任制。A专业性较强的职位B一般职位C领导职位D辅助性职位

多选题根据《公务员法》规定,经省级以上公务员主管部门批准,机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?(  )[2017年真题]A涉及国家秘密的职位B专业性较强的职位C辅助性职位D机关急需的职位

单选题公务员岗位涉及()的,不实行聘任制。A专业性较强职位B国家秘密职位C辅助岗位D临时性岗位

判断题我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位。A对B错

单选题根据公务员法的有关规定,下列哪些职位不得实行聘任制?()A专业性较强的职位B辅助性职位C涉及国家秘密的职位D技术性较强的职位

单选题公安机关根据工作需要,经中央公务员主管部门或者省、自治区、直辖市公务员主管部门批准,可以实行聘任制的职位是()。A涉及国家秘密的职位B公安执法职位或者涉及国家秘密的职位C公安执法职位D专业性较强的职位和辅助性职位

多选题机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对哪些职位实行聘任制()。A领导职位B专业性较强的职位C辅助性职位D行政职位

多选题实行聘任制的范围有()A专业性较强的职位B非领导的职位C辅助性的职位D国家秘密的职位E社会通用性强的职位

多选题公安机关不能实行聘任制的职位是()。A专业性较强的职位B辅助性职位C公安执法职位D涉及国家秘密的职位