在印象形成过程中，往往第一次交往留下的印象最为深刻，故称：A.刻板印象B.首因效应C.近因效应D.印象形成E.人际认知
在印象形成中，信息出现的顺序对形成印象有重要作用。正确的表述是( )。A．近因效应是第一印象的机制B．最初出现的信息影响最大，称为首因效应C．最近出现的信息影响也较大，称为近因效应D．首因效应是第一印象的机制
在印象形成过程中，信息出现的顺序对印象形成有重要作用。最初出现的信息影响最大，称为( )。A．首因效应B．近因效应C．定型D．印象形成
在人际认知中，最近的印象对人的评价起着重要作用，这是（ ）A.正性偏差B.近因效应C.第一印象D.定势效应
在人际认知中，人们对他人的判断往往具有正面评价超过负面评价的倾向。这属于人际印象形成中心理效应的（ ）A.投射效应B.正性偏差C.定势效应D.刻板效应
人际交往中，相互的了解往往是最近的印象最深，最近发现的情况占优势，从而掩盖了对交往对象的长期的、一贯的了解，这就叫( )。A:近因效应B:光环效应C:成见效应D:刻板印象
认为犹太人“聪明机智，善于经商”，这属于印象形成中的（）A首因效应B晕轮效应C定型D隐含的个性理论
人际交往总是从第一印象开始的，第一印象在心理效应中又被称为（）A、首因效应B、近因效应C、光环效应D、刻板效应
我们的人际交往中对某个人的整体印象直接影响到对此人具体特征的认识，评价的心理现象，称为（）A、晕轮效应B、刻板效应C、从众效应D、近因效应
在人际知觉中，最后给人留下的印象因时间距离最近而对人有着强烈的影响，这在心理学中称为“近因效应”。
在公务员考核中，因考核者对某公务员最近表现印象深刻，以其最近表现的评价代替 全面评价，这种知觉偏差属于（）。A、从众心理B、趋中误差C、晕轮效应D、近因效应
在人际交往中，对某人或某一类人进行简单概括归类，形成比较固定的印象或看法。这属于人际认知中的（）。A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、刻板印象
人际交往时，第一印象很重要。这主要是对他人知觉中（）作用的结果。A、新近效应B、优先效应C、晕轮效应D、旁观者效应
在人际认知中，人们对他人的判断往往具有正面评价超过负面评价的倾向。这属于人际印象形成中心理效应的（）。A、投射效应B、正性偏差C、定势效应D、刻板效应
在社会心理学中，由于第一印象形成所导致的在总体印象形成上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象，称为（）。A、近因效应B、首因效应C、社会过滤效应D、最近效应
在人际交往中，最近的印象对人的评价起着重要作用。这属于人际印象形成中心理效应的（）A、正性偏差B、近因效应C、第一印象D、定势效应
在人际认知中，最近的印象对人的评价起着重要作用，这是（）A、正性偏差B、近因效应C、第一印象D、定势效应
在社会心理学中，由于第一印象的形成所导致的在总体印象形成上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象，称为（）A、近因效应B、首因效应C、最近效应
在社会心理学中，由于第一印象的形成所导致的在总体印象形成上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象，称为（）A、近因效应B、首因效应C、社会过滤效应D、最近效应
单选题在社会心理学中，由于第一印象形成所导致的在总体印象形成上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象，称为（）。A近因效应B首因效应C社会过滤效应D最近效应
单选题在人际认知中，最近的印象对人的评价起着重要作用，这是（）A正性偏差B近因效应C第一印象D定势效应
单选题人际交往中，相互的了解往往是最近的印象最深，最近发现的情况占优势，从而掩盖对交往对象的长期的、一贯的了解，这就叫（）。A近因效应B光环效应C成见效应D刻板印象
单选题人际交往总是从第一印象开始的，第一印象在心理效应中又被称为（）A首因效应B近因效应C光环效应D刻板效应
单选题在人际认知中，人们对他人的判断往往具有正面评价超过负面评价的倾向。这属于人际印象形成中心理效应的（）。A投射效应B正性偏差C定势效应D刻板效应
单选题在人际交往中，对某人或某一类人进行简单概括归类，形成比较固定的印象或看法。这属于人际认知中的（）。A首因效应B近因效应C晕轮效应D刻板印象
单选题我们的人际交往中对某个人的整体印象直接影响到对此人具体特征的认识，评价的心理现象，称为（）A晕轮效应B刻板效应C从众效应D近因效应