如果我们对某个人的第一印象很不好,即使那个人事后的表现再好,我们对他的评价也不会怎么好。这是() a、心理定势b、首轮效应c、本质使然
“对某个人的肯定评价特征愈多，强度愈大，给人的印象则愈好”属于下列哪种印象形成的模式A、加权模式B、平均模式C、加法模式D、加权平均模式E、减法模式
素材的优劣直接影响到动画作品的整体效果。() 此题为判断题(对，错)。
认知主体对客体获得的某一特征的突出印象,进而将这种印象扩大为对象的整体行为特征,从而产生美化或丑化对象的现象。我们称之为()。 A、刻板印象B、暗示效应C、晕轮效应D、首因印象
人际交往过程中对一个人某种人格特征形成印象后，以此来推测此人其他方面的特征，属于人际认知理论的哪种效应A、近因效应B、晕轮效应C、先礼效应D、免疫效应E、首因效应
通过对新闻作品的阅读，从其形式到内容的直接印象的具体感受阶段．这是指新闻作品研究的（）。A感性认识阶段B理性认识阶段C个性评判阶段D共性评判阶段
在人际交往中形成的第一印象是肤浅而不可靠的。A对B错
我们对事物已有的印象，会蒙蔽自己观察问题的视线。而对一件事物的（），会影响到我们对其的态度和体验。A、希望B、预期C、想象D、判断
服务人员的语言是否热情、（）、准确、（），直接影响到客户的购买行为，并影响客户对企业的印象。
与直接观察相比较，测量观察突破了直接观察中观察者的感官局限，可以做到（）。A、重复观测、反复分析B、实施比较简单C、形成对事物的整体认识D、得到具体、生动的印象
（）指的是人际交往中的第一印象。A、基础认知B、初级印象C、感性认识D、首因效应
在社会知觉偏差中，由于特定个体某一行为特征的突出印象，进而影响到对其整体行为特征评价的心理效应称为（）A、首因效应和近因效应B、第一印象效应C、晕轮效应D、定型效应
企业形象是企业内外对企业的整体感觉、印象和认识，是企业状况的综合反映
知觉的整体性是指（）A、对一事物形成知觉需要对该事物产生全面的感觉B、对一事物形成知觉需要对该事物绝大部分特征产生感觉C、知觉的整体性是指认识事物要服从先整体后个别的认识过程D、对一事物形成知觉是指，在对该事物若干特征产生感觉的基础上形成了整体性的印象
在人际交往中，每个人的仪容都不会引起交往对象的特别关注，并且不会影响到对方对自己的整体评价。
实地查勘有利于加深对估价对象的认识，形成（）。A、一个直观具体的印象B、一个综合全面的印象C、一个模糊大概的印象D、一个片面、具体的印象
单选题实地查勘有利于加深对估价对象的认识，形成（）。A一个直观具体的印象B一个综合全面的印象C一个模糊大概的印象D一个片面、具体的印象
判断题企业形象是企业内外对企业的整体感觉、印象和认识，是企业状况的综合反映A对B错
判断题性别刻板印象是我们对学生的认识更符合男女群体的特点。A对B错
单选题如果我们对某个人的第一印象很不好，即使那个人事后的表现再好，我们对他的评价也不会怎么好。这是（）A心理定势B首轮效应C本质使然
单选题认知主体对客体获得的某一特征的突出印象，进而将这种印象扩大为对象的整体行为特征，从而产生美化或丑化对象的现象。我们称之为（）。A首因印象B晕轮效应C刻板印象D暗示效应
判断题在人际交往中，每个人的仪容都不会引起交往对象的特别关注，并且不会影响到对方对自己的整体评价。A对B错
判断题“首因效应”告诉我们，第一印象在人际交往中有着非常重要的影响，能否树立良好的第一印象，决定着导游能否带团成功。A对B错
单选题通过对新闻作品的阅读，从其形式到内容的直接印象的具体感受阶段．这是指新闻作品研究的（）。A感性认识阶段B理性认识阶段C个性评判阶段D共性评判阶段
单选题在社会知觉偏差中，由于特定个体某一行为特征的突出印象，进而影响到对其整体行为特征评价的心理效应称为（）A首因效应和近因效应B第一印象效应C晕轮效应D定型效应
单选题知觉的整体性是指（）A对一事物形成知觉需要对该事物产生全面的感觉B对一事物形成知觉需要对该事物绝大部分特征产生感觉C知觉的整体性是指认识事物要服从先整体后个别的认识过程D对一事物形成知觉是指，在对该事物若干特征产生感觉的基础上形成了整体性的印象
单选题我们的人际交往中对某个人的整体印象直接影响到对此人具体特征的认识，评价的心理现象，称为（）A晕轮效应B刻板效应C从众效应D近因效应