多选题下列属于规则执行力的关键因素的是___。A沟通是前提B协调是手段C责任是关键D决心是基石

多选题
下列属于规则执行力的关键因素的是___。
A

沟通是前提 

B

协调是手段 

C

责任是关键 

D

决心是基石


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下列不属于执行力障碍的是?()A、领导不力B、管理不当C、文化和谐D、团队障碍

下列不属于行政行为效力的是()A、确定力B、拘束力C、执行力D、强制力

下列关于提高个人执行力的说法正确的是?()A、提高个人执行力,需要塑造积极向上,具有较高执行力的性格B、提高个人执行力,需要利用科学工作方法,提高工作执行力C、提升个人执行力需要靠一定的人格魅力D、提升个人执行力可在短期内达到成效

下列关于提高个人执行力的说法有误的是?()A、提高个人执行力,需要塑造积极向上,具有较高执行力的性格B、提高个人执行力,需要利用科学的工作方法,提高工作执行力C、提高个人执行力需要靠一定的人格魅力D、提升个人执行力可在短期内达到成效

下列关于产业成功关键因素的说法中,正确的有()。A、成功关键因素随着产业的不同而不同B、同一产业中的各个企业,也可能对该产业的成功关键因素有不同的侧重C、成功关键因素属于企业层次的特征D、随着产品生命周期的演变,成功关键因素也发生变化

下列选项属于领导执行力的原则的是()A、目标排序B、战略与可行性平衡C、过程监督D、基于结果的激励与约束

规则执行力的五个关键因素中()保障。A、协调B、反馈C、责任D、决心

下列属于规则执行力的关键因素的是___。A、沟通是前提B、协调是手段C、责任是关键D、决心是基石

()是执行力提升的前提,()是执行力提升的关键,()是执行力持久的动力,()是执行力实际的体现。

下列何项属于行政行为的特征。()A、确定力B、单方性C、拘束力D、执行力

下列属于工作关键因素的是()A、工作手段B、工作协调C、工作方法D、工作计划

组织执行力包括()。A、战略的产生、决策和共识能力B、团队学习进步的能力C、建立执行力保障系统D、组织规则和流程的透明化公正化

下列选项属于执行力的原则的是()A、自上而下与自下而上机制的融合协同B、权变与规则C、责任心导向,目标导向D、自适应调整和组织能力的不断提升

下列说法错误的是()A、执行力是一个组织成功的必要条件B、组织的成功离不开好的执行力C、执行力在组织的战略执行过程中起着十分重要的作用D、不利于推动组织执行力的提升

下列说法错误的是()A、组织执行力是践行组织价值观的基石B、组织执行力是组织文化的体现C、组织执行力是挖掘潜能的利器D、实现组织规制是组织执行力的保障

下列属于执行力的特征的是()A、全员性B、系统性C、操作性D、可量化性

单选题下列关于提高个人执行力的说法有误的是?()A提高个人执行力,需要塑造积极向上,具有较高执行力的性格B提高个人执行力,需要利用科学的工作方法,提高工作执行力C提高个人执行力需要靠一定的人格魅力D提升个人执行力可在短期内达到成效

多选题组织执行力包括()。A战略的产生、决策和共识能力B团队学习进步的能力C建立执行力保障系统D组织规则和流程的透明化公正化

多选题下列属于执行力的特征的是()A全员性B系统性C操作性D可量化性

填空题()是执行力提升的前提,()是执行力提升的关键,()是执行力持久的动力,()是执行力实际的体现。

多选题下列关于提高个人执行力的说法正确的是?()A提高个人执行力,需要塑造积极向上,具有较高执行力的性格B提高个人执行力,需要利用科学工作方法,提高工作执行力C提升个人执行力需要靠一定的人格魅力D提升个人执行力可在短期内达到成效

单选题下列不属于行政行为效力的是()A确定力B拘束力C执行力D强制力

单选题下列不属于执行力障碍的是?()A领导不力B管理不当C文化和谐D团队障碍

单选题下列说法错误的是()A组织执行力是践行组织价值观的基石B组织执行力是组织文化的体现C组织执行力是挖掘潜能的利器D实现组织规制是组织执行力的保障

多选题下列属于规则执行力的关键因素的是___。A沟通是前提B协调是手段C责任是关键D决心是基石

多选题下列关于产业成功关键因素的说法中,正确的有()。A成功关键因素随着产业的不同而不同B同一产业中的各个企业,也可能对该产业的成功关键因素有不同的侧重C成功关键因素属于企业层次的特征D随着产品生命周期的演变,成功关键因素也发生变化

单选题规则执行力的五个关键因素中()保障。A协调B反馈C责任D决心

多选题下列选项属于执行力的原则的是()A自上而下与自下而上机制的融合协同B权变与规则C责任心导向,目标导向D自适应调整和组织能力的不断提升