判断题任何岗位都有潜在的发展因素,是否能够得到岗位发展关键是是否能够发现岗位的发展因素,是否能创造性地工作。A对B错

判断题
任何岗位都有潜在的发展因素,是否能够得到岗位发展关键是是否能够发现岗位的发展因素,是否能创造性地工作。
A

B


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关于岗位分类法,说法正确的是( )。A.无法确定岗位之问的价值差距B.能够直接得到各岗位的薪酬水平C.可以避免主观因素对评价工作的影响D.是最简单、最易操作的岗位评价方法

岗位间的关联性,是用发展的思维看待岗位,主要包括哪两个方面的内容。() A.企业规模大小、企业文化、岗位要求有一定的差异性B.岗位工作内容的变化与员工能的调整具有共振性C.组织内部岗位与岗位在生产或工作中的互动性,印象互动效果的因素主要是非专业能力或技能D.现有岗位的拓展性和新技术、新产品的潜在性对岗位能力、技能的潜在要求不断提升E.高于岗位职能职责的岗位文化和品牌要素,对企业发展和员工发展有重大推动作用

对亲子游戏教育作用的评价是评价游戏对幼儿发展的教育作用是否能够实现或幼儿是否能够通过游戏得到教育,以下哪个方面不能衡量?() A.幼儿是否会正确、具有创造性地使用玩具B.幼儿是否能认真游戏,遵守规则C.幼儿在游戏中是否感到轻松、愉快D.幼儿是否能参与游戏

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有关设计岗位薪酬体系的关键说法错误的是(  )。A.科学合理地确定能够反映岗位相对价值的因素B.员工个人的职业生涯的发展C.科学合理地确定能够反映岗位相对价值的指标和权重D.对每个岗位所包含的价值进行客观评价

基础设施建设能够带动一大批产业的发展,提供大量工作岗位。

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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,存在不确定性的因素有()。A、劳动关系是否保留B、劳动收入是否能够满足职工自身需求C、是否对家庭还有净贡献D、原工作岗位是否保留

对员工工作责任心、技术业务水平、人际关系等做出的比较全面、系统的考察邪总结,以发现员工在这期间是否有所进步,是否能胜任相应岗位工作,个人发展与企业的发展是否吻合,以确定员工工作岗位的考核是()。A、日考核B、周考核C、月考核D、年考核

多选题企业物流是否外包主要取决的因素是(  )。A是否符合企业的发展战略 B是否影响企业的核心竞争力C是否能够提高物流经济效益 D对企业成功的影响E企业管理物流运作的能力

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判断题岗位分类法的优点是能够直接得到各岗位的薪酬水平( )A对B错

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判断题教育是否能够真实地促进每个幼儿的发展,最关键的因素不在于使用何种课程模式,而是取决于教师,取决于教师是否具有正确的观念和良好的专业素质A对B错

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