单选题营业机构应按照()进行人员配备,根据营业机构业务范围、营业时间、部门设置等实际配备不同级别的业务主管。A满足服务.方便客户原则B操作快捷.提高效率原则C安全与合理的原则D精简人员原则
单选题
营业机构应按照()进行人员配备,根据营业机构业务范围、营业时间、部门设置等实际配备不同级别的业务主管。
A
满足服务.方便客户原则
B
操作快捷.提高效率原则
C
安全与合理的原则
D
精简人员原则
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关于岗位制约,以下说法正确的有()A、当网点人员不能达到最低人员配备要求时,为保证对外营业,可以自行对岗位制约基本控制要求进行调整B、各级管辖行及营业机构应严格执行网点最低人员配备要求,确保达到岗位制约的基本控制要求C、营业机构应建立和完善柜员岗位责任制,明确各岗位工作职责和操作权限,建立适合本机构的劳动组织模式D、各级管辖行及营业机构应按照规定,各不相容岗位之间严格分离分设,做到相互制约、相互控制
各行制定的营业机构劳动组合模式应符合以下()的要求。A、每个营运网点必须配备一名委派运营主管履行网点运营管理职责。B、营业网点的对外营业窗口不得少于三个。C、营业机构应按照安全与合理的原则进行人员配备,根据营业机构业务范围.营业时间.部门设置等实际配备不同级别的业务主管。D、按业务量大小设置的岗位职数,必须保证业务处理的及时性和业务处理的质量要求,保证业务审查授权的实时性和事后监督的及时性
单选题业务专用章,原则上每个营业机构配备()枚,对于已经实现()或业务量较大的营业机构,可以根据营业机构人员配备情况,由市分行审核并报省分行运营管理部门批准后增加配备。A1;功能分区B1;柜员制C2;功能分区D2;柜员制
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多选题营业机构会计出纳人员岗位轮换可根据实际情况分别采取以下()形式。A调离原营业机构。至少应调离原营业机构满半年且跨越会计年度B调整到非会计出纳岗位C在同一营业机构更换不同会计出纳岗位,但调整前后的工作岗位经办业务范围不得重复D调离原营业机构满半年
多选题关于岗位制约,以下说法正确的有()A当网点人员不能达到最低人员配备要求时,为保证对外营业,可以自行对岗位制约基本控制要求进行调整B各级管辖行及营业机构应严格执行网点最低人员配备要求,确保达到岗位制约的基本控制要求C营业机构应建立和完善柜员岗位责任制,明确各岗位工作职责和操作权限,建立适合本机构的劳动组织模式D各级管辖行及营业机构应按照规定,各不相容岗位之间严格分离分设,做到相互制约、相互控制
多选题各行制定的营业机构劳动组合模式应符合以下()的要求。A每个营运网点必须配备一名委派运营主管履行网点运营管理职责。B营业网点的对外营业窗口不得少于三个。C营业机构应按照安全与合理的原则进行人员配备,根据营业机构业务范围.营业时间.部门设置等实际配备不同级别的业务主管。D按业务量大小设置的岗位职数,必须保证业务处理的及时性和业务处理的质量要求,保证业务审查授权的实时性和事后监督的及时性