监理报酬包括( )。A．正常服务报酬B．额外服务报酬C．附加服务报酬D．企业生产报酬E．多余生产利润
风险报酬分为( )。A．违约风险报酬B．流动性风险报酬C．流通能力风险报酬D．期限风险报酬
下列关于投资报酬率的计算公式中，正确的有（ ）。A．投资报酬率＝无风险报酬率+风险报酬率B．投资报酬率＝无风险报酬率+违约风险补偿率C．投资报酬率＝无风险报酬率+通货膨胀预期补偿率D．投资报酬率＝无风险报酬率+风险报酬系数×标准离差率E．投资报酬率＝无风险报酬率+风险报酬系数×经营期望收益率
规模报酬的类型有()。A、规模报酬递增B、规模报酬先上升而后下降C、规模报酬递减D、规模报酬固定
劳动报酬可以分为直接报酬和间接报酬,其中间接报酬是指( ) A. 绩效报酬B.基础报酬C.激励报酬D.福利
当项目的净现值等于0时，项目：( )A.必要报酬率大于内部报酬率B.必要报酬率小于内部报酬率C.必要报酬率等于内部报酬率D.必要报酬率和内部报酬率的大小不能确定
投资者因承受风险而要求获得的超过无风险报酬的额外报酬是指：A、实际报酬B、必要报酬C、投资风险报酬D、无风险报酬
土地报酬递减规律所指的报酬递减是指（）递减。A、土地总报酬B、土地边际报酬C、土地临界报酬D、土地平均报酬
风险报酬包括（）A、通货膨胀补偿B、违约风险报酬C、流动性风险报酬D、期限风险报酬
如果一个投资项目被确认为可行，那么，必须满足（）A、必要报酬率高于预期报酬率B、预期报酬率高于必要报酬率C、预期报酬率等于必要报酬率D、风险报酬率高于预期报酬率
报酬可分为经济报酬和（）A、物质报酬B、精神报酬C、非经济报酬
劳动报酬可分为直接报酬和间接报酬，其中直接报酬包括（）A、社会保险福利B、基础报酬C、绩效报酬D、激励报酬E、集体保险福利
公平理论的比较是（）的比较。A、绝对报酬B、相对报酬C、部门报酬D、行业报酬
麦格雷戈的Y理论把管理措施具有的报酬分为“内在报酬”与“外在的报酬”。（）报酬是指工作本身带来的报酬，而不是管理当局外加的报酬。
计算报酬的基本制度包括（）。A、工作报酬制B、能力报酬制C、结构报酬制D、岗位技能报酬制E、情感报酬制
生产函数Q=0.5KL和Q=2K+3L的规模效应如何（）A、规模报酬递增；规模报酬递减B、规模报酬递减；规模报酬递增C、规模报酬递增；规模报酬不变D、规模报酬不变；规模报酬不变
报酬通常包括（）。A、经济报酬B、企业报酬C、社会报酬D、非经济报酬
单选题如果一个投资项目被确认为可行，那么，必须满足（）A必要报酬率高于预期报酬率B预期报酬率高于必要报酬率C预期报酬率等于必要报酬率D风险报酬率高于预期报酬率
单选题报酬可分为经济报酬和（）A物质报酬B精神报酬C非经济报酬
单选题土地报报酬递减规律所指的报酬递减是指（）递减。A土地总报酬B土地边际报酬C土地临界报酬D土地平均报酬
单选题土地报酬递减规律所指的报酬递减是指（）递减。A土地总报酬B土地边际报酬C土地临界报酬D土地平均报酬
多选题报酬可以分为内在报酬和外在报酬，其中外在报酬包括（ ）。A经济性报酬B非经济性报酬C国家法定福利D企业自主福利
单选题投资风险是指投资的未来实际报酬偏离某一报酬的可能性，该报酬是指（ ）。A风险报酬B预期报酬C必要报酬D无风险报酬
多选题劳动报酬可分为直接报酬和间接报酬，其中直接报酬包括（）A社会保险福利B基础报酬C绩效报酬D激励报酬E集体保险福利
多选题计算报酬的基本制度包括（）。A工作报酬制B能力报酬制C结构报酬制D岗位技能报酬制E情感报酬制
多选题风险报酬的表示方法有（ ）。A期望的风险报酬额B风险报酬额C期望风险报酬率D风险报酬率E期望投资报酬率
单选题关于风险报酬正确的表述是（）A风险报酬是必要投资报酬B风险报酬是投资者的风险态度C风险报酬是无风险报酬加通胀贴补D风险报酬率=风险报酬斜率×风险程度
单选题下列有关风险报酬率的计算公式，正确的是（）。A风险报酬率=风险报酬系数×标准离差率B风险报酬率=经营期望收益率/风险报酬率C风险报酬率=风险报酬系数×经营期望收益率D风险报酬率=标准离差率/风险报酬系数