单选题班组要坚持每月对照岗位(),以按标作业、过程控制以及安全、质量、路风、业务技能和个人业绩等为考核的主要内容,加强对职工进行综合考评。A职责B标准C差别

单选题
班组要坚持每月对照岗位(),以按标作业、过程控制以及安全、质量、路风、业务技能和个人业绩等为考核的主要内容,加强对职工进行综合考评。
A

职责

B

标准

C

差别


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班组应建立()监督检查制度,每日开工前班组长应对职工进行安全教育,传达上级安全文电、命令,提示作业过程中安全控制重点,并做好关键岗位作业人员安全卡控,完工后总结、分析当日安全生产效果,提出改进措施。 A.安全教育B.质量检查C.防火防爆D.安全控制

《中国铁路总公司安全管理规定》第二十八条规定,总公司所属单位要建立健全岗位技能激励考核机制。组织开展职业技能竞赛,选拔培养优秀技能人才,定期组织以学标、对标、达标为主要内容的岗位练兵活动。定期开展非正常情况应急演练,提高()。 A.应急处置能力B.应急综合能力C.现场处置能力D.应急控制能力

承包商现场作业班组(岗组)必须稳定,明确班组(岗组)负责人及其职责,按规定开展() A、技能培训B、班组安全活动C、岗位练兵D、岗位操作规程培训

职工安全通则:按安全合格班组标准达标,搞好本岗位的()。

根据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位应当对新上岗就业人员开展厂、车间和班组三级安全教育,班组安全培训教育的内容主要是岗位之间工作衔接配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策、有关事故案例,以及()等。A、单位安全生产规食制度B、岗位安全操作规程C、从业人员安全生产权利和义务D、安全生产管理目标

安全工作的重心在(),班组安全工作的关键在班组长。A、公司B、作业区C、班组D、岗位职工

()是企业根据岗位工作說明书,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作效果,进行全面系统考察与评估的过程。A、行为考核B、绩效考核C、人事考核D、能力考核

班组安全生产教育由班组长主持,进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、安全纪律教育的主要内容有()。A、本班组作业特点及安全操作规程B、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策C、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具安全要求D、爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品E、高处作业、机械设备、电气安全基础知识

《职业技能及专业技术岗位聘期管理办法》规定:考核分为个人述绩和民主测评。民主测评在被测评对象所在部门开展,主要对考核对象的()方面进行评价打分等。A、思想政治表现B、业务技能C、工作业绩D、职业道德

发生重大路风事件,取消责任单位“经营业绩考核”评比资格,并按责任单位职工人数扣罚()挂钩工资5--10万元。A、绩效B、工效C、岗位D、技能

技能人才评价机制的主要内容包括()A、以职业能力为导向B、以工作业绩为重点C、注重职业道德和职业素质D、注重个人发展

在竞争考核中哪一项不是业务考核内容()A、护理基础理论B、管理理论C、工作业绩D、基本技能E、岗位能力

班组成员严格按作业流程和工艺标准组织生产,严格落实()所制定的各项卡控措施,严格落实()的各项标准和工作要求。A、《岗位安全风险控制卡》B、《职工作业指导书》C、《风险表》D、《控制表》

坚持日常管理与定期考核()相结合,以班组安全和质量为重点內容,强化安全质量分析考核,分层次建立完善铁路局、站段、车间对班组的考核评价机制。A、激励B、标准C、验收

班组要组织职工认真排查各岗位以及行车设备和作业关键环节的风险点,采取切实有效的应对措施,实施风险()控制。A、预警B、防范C、识别

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竞赛评比考核制度。建立以安全生产、现场管理、标准执行、列车质量、()等为主要内容的竞赛评比考核办法,开展列检作业场、班组和岗位间的竞赛活动,按月、季、年进行综合考评。A、技术管理B、人员素质C、身体素质D、技术业务

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