单选题最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的()。A技术因素B政策因素C生态因素D文化因素

单选题
最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的()。
A

技术因素

B

政策因素

C

生态因素

D

文化因素


参考解析

解析:

相关考题:

在劳资关系的演变过程中,社会和(决定和影响劳资关系的存在和发展。()与经济和政治因素相五影响、相互作用。 A.社会环境B.文化因素C.意识形态D.劳动者

2012年12月,人力资源和社会保障部公布了 2012年内有23个省份上调了最低工资标 准。其中,2012年曾上调过最低工资标准的北京和陕西将于2013年1月1日再次上调最 低工资标准,同时,浙江也将在2013年1月1日上调最低工资标准。上调最低工资标准,是( )最直接、有效的措施。A.加强劳动者的劳动保护 B.缓解“用工荒”C.增加失业保险金的缴存比例 D.调节收入分配制度

最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的()。A: 技术因素B: 政策因索C: 生态因素D: 文化因素

关于2018年中美贸易摩擦作为环境因素影响劳动关系的说法,错误的是()。A.美国提高进口关税,将使中国出口受到影响,进而影响出口产业的劳动关系,这是经济环境方面的影响B.中国降低某些美国产品进口关税,进而影响在劳动关系中作为劳动者的中国消费者,这是社会文化环境方面的影响C.美国给本国制造业提供更为优惠的条件,促使其制造业回流,进而影响中国制造业的劳动关系,这是政策环境方面的影响D.美国停止对中国出口芯片,将使中国芯片相关产业受到影响,进而影响这些产业的劳动关系,这是技术环境方面的影响

最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的()。A.技术因素B.政策因素C.生态因素D.文化因素

直接调解处理罢工事件,是影响劳动关系环境因素中的( )。A.政策环境B.技术环境C.社会文化环境D.法律和制度环境

影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外,还有许多环境因素。下列不属于环境因素的是()。A.政策环境B.法律和制度环境C.社会工作环境D.技术环境

下列因素中影响劳动关系氛围的有(  )。A.社会因素B.环境因素C.组织因素D.个体因素E.文化因素

选项中属于影响劳动环境的物质因素是()。A:照明B:空气C:湿度D:噪声

近年来,北京、河南、海南等10多个省市上调最低工资标准,上调幅度都超过20%。据统计,今年上调或计划上调最低工资标准的省份共有27个。上调最低工资的影响主要有() ①保护劳动者权益 ②让低收入者共享经济发展成果 ③增加低收入者收入,实现共同富裕 ④给粗放型企业以压力,促进产业结构升级 A、①②③B、②③④C、①③④D、①②③④

决定劳动关系的性质和特点的基本因素是(),决定劳动关系性质特点的直接因素是(),所有制对劳动关系的影响是通过()来实现的。劳动关系的性质和特点,受()的影响,()是处理劳动关系的基本原则。

构成劳动环境的因素内容有()。A、生产过程因素B、生产关系因素C、社会环境因素D、生产环境因素E、劳动过程因素

听说武汉上调了最低工资标准,不知上调后东湖高新技术区最低工资标准是多少?

环境因素与环境影响之间的关系是()。A、环境因素产生环境影响B、环境因素与环境影响是并列关系C、环境因素产生有害的环境影响D、环境因素与环境影响之间无直接关系

影响健康的社会环境因素有社会经济、()、()、劳动条件、人际关系。

有关照明、色彩,属于()A、影响劳动环境的物质因素B、影响劳动环境的心理因素C、影响劳动环境的自然因素D、影响劳动环境的设备因素

单选题继2012年8月9日,17个省上调最低工资标准后,2013年又有18个省、市上调最低工资标准。2013年全国共有26个省份调整了最低工资标准,月最低工资标准平均增幅18%。这表明政府()。 ①提高劳动报酬在初次分配中的比重 ②通过再次分配提高劳动者收入 ③履行组织社会主义经济建设的职能 ④履行提供社会公共服务的职能A⑦④B②③C①③D①④

单选题最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的( )。A技术环境因素B政策环境因素C生态环境因素D文化环境因素

问答题听说武汉上调了最低工资标准,不知上调后东湖高新技术区最低工资标准是多少?

单选题劳动关系氛围的影响因素不包括( )。A社会因素B组织因素C环境因素D个体因素

填空题影响健康的社会环境因素有社会经济、()、()、劳动条件、人际关系。

单选题有关照明、色彩,属于()A影响劳动环境的物质因素B影响劳动环境的心理因素C影响劳动环境的自然因素D影响劳动环境的设备因素

单选题直接调解处理罢工事件是影响劳动关系环境因素中的( )。A政策环境B技术环境C社会文化环境D法律和制度环境

多选题构成劳动环境的因素内容有()。A生产过程因素B生产关系因素C社会环境因素D生产环境因素E劳动过程因素

填空题决定劳动关系的性质和特点的基本因素是(),决定劳动关系性质特点的直接因素是(),所有制对劳动关系的影响是通过()来实现的。劳动关系的性质和特点,受()的影响,()是处理劳动关系的基本原则。

多选题影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外,还有许多环境因素,这些环境因素包括()。A经济环境B企业类型C技术环境D政策环境E社会文化环境

多选题下列因素中影响劳动关系氛围的有(  )。A社会因素B环境因素C组织因素D个体因素E文化因素