多选题劳动规章制度违法时的处理方式包括（）A通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善B劳动者解除劳动合同并要求企业赔偿经济损失C劳动行政部门责令改正D企业承担给劳动者造成的损害
多选题
劳动规章制度违法时的处理方式包括（）
A
通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善
B
劳动者解除劳动合同并要求企业赔偿经济损失
C
劳动行政部门责令改正
D
企业承担给劳动者造成的损害
参考解析
解析：
劳动规章制度违法时的处理方式
1、可以通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善
2、可以通过解除劳动合同并赔偿经济补偿
3、劳动行政部门责令改正，企业承担相应责任
1、可以通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善
2、可以通过解除劳动合同并赔偿经济补偿
3、劳动行政部门责令改正，企业承担相应责任
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问答题劳动规章制度违法时的处理方式有哪些？