填空题违反规章制度行为的处理方式中,组织处理,包括停职、()、()、()、降职、限期调离等。

填空题
违反规章制度行为的处理方式中,组织处理,包括停职、()、()、()、降职、限期调离等。

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

组织调整或者组织处理的方式包括()。A、停职检查B、调整职务C、责令辞职D、降职、免职

组织调整的方式不包括( )。A.停职检查B.降职C.撤职D.免职

对党的领导干部的问责方式中组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取( )等措施。( )A停职检查B调整职务C责令辞职D降职E免职

保密行政管理部门对检查中发现的存在泄密隐患、严重违反保密规定或者涉嫌泄密等问题,应当根据不同情况,采取()等处理方式。A、限期整改B、责令停止使用存在泄密隐患的设施、设备、场所C、建议处分并调离涉密岗位D、督促、指导查处工作

员工违反规章制度给企业造成经济损失和败坏企业声誉,企业可以分别予以警告,罚款,降职:(),辞退,开除等处罚;A、留用察看B、除名C、扣薪D、停职检查

《中国共产党问责条例》对组织调整或者组织处理中规定对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、()、降职、免职等措施。A、调离岗位B、公开道歉C、引咎辞职D、责令辞职

对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、()、责令辞职等措施进行组织调整或者组织处理。A、调整职务B、撤职C、免职D、降职

事故追究方式主要包括()组织处理措施,以及警告、严重警告、记过、记大过、降职降级、撤职等行政处分。A、责令检查B、诫勉谈话C、免职D、责令检查、诫勉谈话、免职、调离岗位、停止执行职务等

组织调整的方式不包括()。A、停职检查B、降职C、撤职D、免职

下列哪项不属于农村中小金融机构案件责任追究中的组织处理方式()A、调离B、撤职C、停职D、免职

组织处理包括通报批评、()、()、诫勉谈话、停职(检查)、()等。

组织处理:包括()、()、()、诫勉谈话、停职(检查)、()等。

根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定,组织处理包括通报批评、调整岗位、待岗、诫勉谈话、()、责令辞职等。A、降级(降职)B、撤职C、停职(检查)D、免职

《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》(苏农银发2006第378号)中规定,对违规责任人员的处理方式:(),以上处理方式可以并处。A、经济处罚,包括罚款,扣发考核性工资、奖金、期酬等;B、纪律处分,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除;C、其他处理,包括通报批评、离岗清收、限期调离、停职、解聘专业技术职务、除名、解除劳动合同等。

对违反规章制度行为的处理包括()及调离工作岗位等,触犯刑律的移交司法机关追究刑事责任。(出自《关于对金融系统工作人员违反金融规章制度行为处理的暂行规定》银发[1997]167号)A、批评教育B、通报批评C、经济处罚D、行政处分

案件调查过程中,办案部门按程序有权对有关责任人员采取()等组织处理措施。A、停职B、责令辞职C、免职D、降职

《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,组织处理的形式包括待岗、离岗清收、停职、免职、退回劳务派遣单位和()A、解除劳动合同B、撤职C、降职

违反信贷和资金管理规章制度组织处理,不包括()。A、停职B、调离岗位C、责令辞职D、扣发绩效工资

违反信贷和资金管理规章制度的组织处理包括()A、停薪留职B、调离岗位C、责令辞职D、扣发工资

单选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,组织处理的形式包括待岗、离岗清收、停职、免职、退回劳务派遣单位和()A解除劳动合同B撤职C降职

多选题违反信贷和资金管理规章制度的组织处理包括()A停薪留职B调离岗位C责令辞职D扣发工资

多选题案件调查过程中,办案部门按程序有权对有关责任人员采取()等组织处理措施。A停职B责令辞职C免职D降职

单选题《中国共产党问责条例》对组织调整或者组织处理中规定对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、()、免职等措施。A调离岗位B公开道歉C引咎辞职D降职

单选题下列哪项不属于农村中小金融机构案件责任追究中的组织处理方式()A调离B撤职C停职D免职

单选题组织调整的方式不包括()。A停职检查B降职C撤职D免职

单选题违反信贷和资金管理规章制度组织处理,不包括()。A停职B调离岗位C责令辞职D扣发绩效工资

多选题违反信贷和资金管理规章制度行为的处理方式有()。A纪律处分B组织处理C经济处罚D其他处理