下面不属于“职业枯竭”表现的是()。 A、角色冲突加重B、工作角色冲突C、年龄角色冲突D、个人情感冲突
对公共人和经济人的不同识正是行政主体角色冲突的重要原因,() 此题为判断题(对，错)。
下列不属于杜布林“冲突八原因”说的是( )。 A、人的个性B、追逐权力C、角色冲突D、本位基因的冲突
造成冲突的原因有（）。A、个体差异B、缺乏沟通C、角色冲突D、工作竞争E、权力不同
下列哪项不属于杜布林“冲突八原因”说的有（）。A、人的个性B、追逐权力C、角色冲突D、本位基因的冲突
角色冲突的原因主要有（）。A、角色准备不足B、多重群体的社会化C、角色人格与自然人格的冲突D、边际人的角色冲突E、角色失败
由于各种原因使个体的角色扮演发生、中途间断的现象是（）。A、角色失败B、角色同一性C、角色冲突D、角色不清E、角色中断
由于各种原因使个体的角色扮演发生中途间断的现象，这是（）。A、角色冲突B、角色不清C、角色中断D、角色失败
分析以上事例（《超等教师》）中教师角色冲突的原因，帮助他提出解决冲突的办法。
公务员的角色冲突形式主要有（）。A、角色混淆B、角色模糊C、角色内的冲突D、人格与角色的冲突E、角色间冲突
下列因素中，属于组织冲突产生的客观原因的是（）A、目标与利益的不同B、价值观念的不同C、角色冲突D、性格爱好的不同
由于各种原因使个体在角色扮演中发生中途中断的现象，这叫做（）。A、角色冲突B、角色不清C、角色中断D、角色失败E、角色选择
单选题由于各种原因使个体的角色扮演发生、中途间断的现象是（）。A角色失败B角色同一性C角色冲突D角色不清E角色中断
多选题角色冲突的原因主要有（）。A角色准备不足B多重群体的社会化C角色人格与自然人格的冲突D边际人的角色冲突E角色失败
多选题造成冲突的原因有（）。A个体差异B缺乏沟通C角色冲突D工作竞争E权力不同
问答题分析以上事例（《超等教师》）中教师角色冲突的原因，帮助他提出解决冲突的办法。
问答题教师应如何正确对待角色冲突？（角色冲突的解决）
单选题由于各种原因使个体的角色扮演发生中途间断的现象，这是（）。A角色冲突B角色不清C角色中断D角色失败