在产生费用偏差的原因中，属于客观原因的是（ ）。A．法规变化B．组织不落实C．人工涨价D．材料代用
在组织运行过程中，组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类，下列选项中属于组织外部冲突的是( )。A.非正式组织之间的冲突B．组织与公众之间的冲突C.组织成员个人之间的冲突D.非正式组织与正式组织之间的冲突
在下列投资偏差产生的原因中，属于客观原因的是（ ）。
下列产生投资偏差的原因中，属于客观原因的有（ ）。A.利率变化B.协调不佳C.基础处理D.自然因素E.汇率变化
在施工合同履行过程中，下列引起费用偏差产生的原因中，不属于客观原因的是（ ）。A：建筑材料涨价B：利率变化C：投资规划不当D：交通原因
下列各项不属于组织内部冲突的是()。A:组织成员个人之间的冲突B:组织内部不同职位之间的冲突C:组织和公众的冲突D:组织内部不同部门的冲突
在做费用偏差分析时，对偏差产生的原因进行分析，下列属于客观原因的是()。，A.交通变化B.自然因素C.进度安排不当D.材料涨价E.结构变更
在施工合同履行过程中，下列引起费用偏差产生的原因中，不属于客观原因的是（ ）。A.建筑材料涨价B.利率变化C.投资规划不当D.交通原因
在矛盾冲突产生的因素中，70%是由（）问题产生的。A、个性B、领导C、管理D、沟通
挫折产生的客观原因有（）A、自然因素B、社会因素C、个人因素D、生理因素
下列选项中，不属于缓和冲突的因素的是：（）A、亲和B、威严C、成就D、权利
（）是个体产生挫折的主要原因A、主观原因B、客观原因C、自然因素D、社会因素
下列描述中属于冲突的交互作用观念的是（）A、冲突可产生激励作用B、冲突是不可避免的C、冲突是绝对必要的D、出现冲突是管理失败的前兆E、冲突都是有害的
冲突形成的原因主要有人际因素、群体因素和组织因素，下列属于人际因素的是（）A、目标不相容B、相互依赖性C、归因失误D、资源稀缺性
挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因，其中，属于客观原因之一的是（）。
单选题（）是个体产生挫折的主要原因A主观原因B客观原因C自然因素D社会因素
填空题挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因，其中，属于客观原因之一的是（）。
多选题下列描述中属于冲突的交互作用观念的是（）A冲突可产生激励作用B冲突是不可避免的C冲突是绝对必要的D出现冲突是管理失败的前兆E冲突都是有害的
单选题下列因素中，属于组织冲突产生的客观原因的是（）A目标与利益的不同B价值观念的不同C角色冲突D性格爱好的不同
多选题挫折产生的客观原因有（）A自然因素B社会因素C个人因素D生理因素
单选题下列中属于产生组织摩擦的客观原因的是( )A目标与利益的不同B价值观念的不同C组织结构与体制的不合理D性格爱好的不同
单选题在产生费用偏差的原因中，组织不落实属于（ ）产生的费用偏差。A物价上涨B客观原因C设计原因D业主原因
单选题下列各项不属于组织内部冲突的是（ ）。A组织成员个人之间的冲突B组织内部不同职位之间的冲突C组织和公众之间的冲突D组织内部不同部门之间的冲突