对于企业管理人员来说,按照其人及关系范围,可以将其职业生涯成功标准分为四类评价体系,下列不属于企业评价的评价者的是()。 A.上级B.本人C.平级D.下级
以下有关职业生涯成功因素,不属于能力素质因素的是()。 A.自我效能B.职业胜任力C.专业知识D.专业技能
下列选项中,不属于职业生涯成功评价方式的()。 A.企业评价B.他人评价C.社会评价D.家庭评价
自我评价、家庭评价、企业评价和社会评价均是职业生涯成功的评价方式。()
下列选项中，属于职业生涯成功评价方式的()。A、行业评价B、个人评价C、企业评价D、他人评价
要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑以下哪些因素？（）A、个人、家庭因素B、企业评价和社会评价C、自我评价、家庭评价D、个人、家庭、企业、社会等各方面
要对职业生涯成功进行全面的评价，必须综合考虑（）等各方面因素。A、个人B、家庭C、企业D、社会
职业生涯成功的评价体系主要有（）A、自我评价B、家庭评价C、社会评价D、企业评价
职业生涯规划的第一步是（）A、制定目标B、职业探索C、职业定位D、进行自我评价
要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑什么因素（）。A、个人、家庭因素B、企业评价和社会评价C、自我评价、家庭评价D、个人、家庭、企业、社会等各方面
由于职业生涯成功的含义因人而异，因此，无法对职业生涯成功进行判断。
职业生涯成功评价体系由（）组成。A、评价方式B、评价者C、评价内容D、评价标准
职业生涯成功评价体系中的评价方式有（）A、自我评价B、家庭评价C、企业评价D、社会评价
评价职业生涯成功的共同点是能让人产生自我价值实现的成就感，能促进个人素质的进一步提高和潜能的挖掘。
在评价职业生涯规划的形式中，再次修订职业生涯规划的导向的是指（）。A、集体评价B、家长评价C、教师评价D、自我评价
对于企业人员来说，按照其人际关系范围，可以将其职业生涯成功的标准分为（）。A、自我评价B、家庭评价C、企业评价D、社会评价
根据各种职业生涯设计读物所展示的方法，进行自我测定，自我评价，从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法？（）A、自行设计法B、专家预测法C、评价中心法D、生命计划法
自尊是个体对其（）进行自我评价的结果。A、社会角色B、自我C、成功与失败D、价值
员工职业生涯评价一般可分为自我评价和专职管理人员以及企业评价三类。
单选题根据各种职业生涯设计读物所展示的方法，进行自我测定，自我评价，从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法？（）A自行设计法B专家预测法C评价中心法D生命计划法
单选题要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑什么因素（）。A个人、家庭因素B企业评价和社会评价C自我评价、家庭评价D个人、家庭、企业、社会等各方面
单选题以下有关职业生涯成功因素，不属于能力素质因素的是（）。A专业知识B专业技能C职业胜任力D自我效能
多选题职业生涯成功评价体系中的评价方式有（）A自我评价B家庭评价C企业评价D社会评价
单选题要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑以下哪些因素？（）A个人、家庭因素B企业评价和社会评价C自我评价、家庭评价D个人、家庭、企业、社会等各方面
多选题对于企业人员来说，按照其人际关系范围，可以将其职业生涯成功的标准分为（）。A自我评价B家庭评价C企业评价D社会评价
单选题在评价职业生涯规划的形式中，再次修订职业生涯规划的导向的是指（）。A集体评价B家长评价C教师评价D自我评价
多选题职业生涯成功的评价体系主要有（）A自我评价B家庭评价C社会评价D企业评价