下列哪项不是战略人力资源管理的核心职能() A.人力资源配置B.人力资源开发C.人力资源运用D.人力资源评价和激励
人力资源管理区别于传统人事管理在于人力资源管理强调。A、内部激励B、外部激励C、主导需求激励D、保健因素激励
洋务派自19世纪60年代开始举办洋务,是从近代()着手的,目的首先是为了镇压太平天国起义。
在人力资源开发中，激励理论认为调动人的积极性主要有（ ）途径。 A.需要激励B.目标激励C.行为激励D.综合激励E.报酬休假激励
渠道策略的实施首先是（）。A、组织问题B、领导问题C、激励问题D、协调问题
人力资源业务规划的内容中的薪酬激励计划包括（）A、薪酬结构B、工资总额C、福利项目D、激励政策E、激励重点
中国应该从哪几方面着手完善保护资源、环境的激励机制？
不属于列车产生振动激励的是（）。A、声源控制和传播途径着手B、传播途径和受声点着手C、声源控制、传播途径和受声点着手D、声源控制和受声点着手
人力资源管理在职能上包括（）。A、人力资源规划B、人力资源获取C、人力资源整合D、人力资源激励和人力资源调控
人力资源管理的宗旨是（）。A、物质激励B、精神激励C、实现组织目标D、人岗匹配
下列哪项不是战略人力资源管理的核心职能（）。A、人力资源配置B、人力资源开发C、人力资源运用D、人力资源评价和激励
单选题渠道策略的实施首先是（）。A组织问题B领导问题C激励问题D协调问题
问答题中国应该从哪几方面着手完善保护资源、环境的激励机制？
问答题简述人力资源的激励中非经济性激励方法有哪些？
多选题创新团队精神的培养从以下几个方面着手（）A团队目标B领导C沟通D激励
单选题不属于列车产生振动激励的是（）。A声源控制和传播途径着手B传播途径和受声点着手C声源控制、传播途径和受声点着手D声源控制和受声点着手