名词解释题内部动力

名词解释题
内部动力

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相关考题:

当气体内部有相对运动时,会因内摩擦力产生内部()。 A、动力B、阻力C、动力和阻力同在D、动力等于阻力

与内部劳动力市场有关的变量,包括( )。A.确定晋升的标准B.允许加入内部劳动力市场的雇员的年龄C.允许加入内部劳动力市场的雇员的数量D.结构和文化特点

下列关于内部劳动力市场的表述不正确的是(+)。A.内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续的文化,崇尚忠诚和合作B.内部劳动力市场不强调员工的资历C.发展内部劳动力市场有利于建立员工对组织的忠诚D.发展内部劳动力市场可以有效激励组织内部的员工

下列关于内部劳动力市场的陈述不正确的是( )。A.发展内部劳动力市场可以有效激励组织内部的员工B.内部劳动力市场不强调员工的资历C.发展内部劳动力市场有利于建立员工对组织的忠诚D.内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续性的文化,崇尚忠诚和合作

关于内部劳动力市场的说法,错误的是()A:采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本B:采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降C:内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在D:内部劳动力市场只是相对的、静态的

关于内部劳动力市场的说法,错误的是( )。A.内部劳动力市场的基本特征是,企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力高级岗位主要通过内部晋升来填补B.内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果C.内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降D.内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场

教学过程的内部动力

什么是内部劳动力市场?企业内部劳动力市场与外部劳动力市场相比有什么特征?企业内部劳动力市场有什么意义?

与企业外部劳动力市场相比,企业内部劳动力市场的特征有()A、内部劳动力市场只限定在企业内部B、劳动力市场不存在从属关系,选择双方都是平等的C、内部劳动力市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系D、通过市场竞争实现就业和工资的决定E、劳动力资源配置受到企业规划和战略的制约

内部劳动力市场是指:()A、一个地区的劳动力市场B、一个行业的劳动力市场C、一个企业面对的劳动力市场D、企业内部劳动力配置机制,是相对于外部劳动力市场而言的

内部动力

组织可以运用马尔科夫分析预测()A、外部的劳动力供给B、外部劳动力需求C、内部劳动力供给D、内部劳动力需求

内部劳动力供给预测比外部劳动力供给预测较为精确。()

内部劳动力市场与外部劳动力市场的关系是一种内部制度性与外部价格性的关系。

关于内部劳动力市场,下列说法错误的有()。A、企业通常从内部调动填补较低级别岗位的劳动者B、采用内部劳动力市场做法也会存在较高的成本C、内部的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现D、内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在

行政改革的内部动力即政府系统内部产生的推动改革的力量。

内部劳动力市场

简述行政发展的内部动力。

人的工作动力来源于( )。A、内部动力B、精神动力C、信息动力D、外部压力E、工作吸引力

对于管理系统有三种动力,包括( )。A、工作吸引力B、物质动力C、精神动力D、信息动力E、内部动力

问答题什么是内部劳动力市场?企业内部劳动力市场与外部劳动力市场相比有什么特征?企业内部劳动力市场有什么意义?

单选题下列关于内部劳动力市场的说法,错误的是(  )A采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本B采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降C内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在D内部劳动力市场独立于外部劳动力市场

单选题关于内部劳动力市场的说法,错误的是( )。A内部劳动力市场的基本特征是,企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力高级岗位主要通过内部晋升来填补B内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果C内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降D内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场

单选题关于内部劳动力市场,下列说法错误的有()。A企业通常从内部调动填补较低级别岗位的劳动者B采用内部劳动力市场做法也会存在较高的成本C内部的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现D内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在

单选题在大型组织内部存在的,由一系列规则和程序指导组织内部的雇用关系调整形成的一种有序的管理体系称为()。A优等劳动力市场B内部劳动力市场C全国性劳动力市场D地区性劳动力市场

单选题组织可以运用马尔科夫分析预测()A外部的劳动力供给B外部劳动力需求C内部劳动力供给D内部劳动力需求

多选题人的工作动力来源于( )。A内部动力B精神动力C信息动力D外部压力E工作吸引力

多选题对于管理系统有三种动力,包括( )。A工作吸引力B物质动力C精神动力D信息动力E内部动力