单选题提出“工人对同事的社会影响力要比管理者所给予的经济诱因和控制更为重要”的观点属于哪种人性假设（）A经济人B社会人C自动人D复杂人
单选题
提出“工人对同事的社会影响力要比管理者所给予的经济诱因和控制更为重要”的观点属于哪种人性假设（）
A
经济人
B
社会人
C
自动人
D
复杂人
参考解析
解析：
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相关考题：
关于社会人基本假设，正确的是（ ）。A.不能从工作上的社会关系寻求B.从根本上说，人是由经济需求而引起工作动机的C.职工对同事们的社会影响力，要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视D.职工的工作效率与上司能满足他们的社会需求无关
管理中的人性假设具有的基本内涵包括（ ）。A.人性是人类社会中的客观存在 B.人性假设的主体是管理者C.人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据D.人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提E.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变
下列有关人性假设理论的描述中，错误的是（）。A、经济人假设认为人的感情是非理性的，会干预人对经济利益的合理追求B、社会人假设提出非正式组织的社会影响比正式组织的经济诱因对人有更大的影响力C、自我实现人假设认为外部的激励和控制会对人产生很大促进作用D、复杂人假设认为人的很多需要不是与生俱来的，而是在后天环境的影响下形成的
单选题下列有关人性假设理论的描述中，错误的是（ ）。A经济人假设认为人的情感是非理性的，会干预人对经济利益的合理追求B社会人假设提出非正式组织的社会影响比正式组织的经济诱因对人有更大的影响力C自我实现人假设认为外部的激励和控制会对人产生很大促进作用D复杂人假设认为人的很多需要不是与生俱来的，而是在后天环境的影响下形成的
单选题关于社会人基本假设，正确的是（）。A不能从工作上的社会关系去寻求意义B从根本上说，人是由经济需求而引起工作动机C职工对同事们的社会影响力，要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重D职工的工作效率与上司能满足他们的社会需求无关
单选题“引起人们工作动机是社会的需求，即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点？（）A复杂人假设B经济人假设C自我实现的人D社会人假设