多选题培训质量的控制过程包括()。A分解确定培训需求B设计和策划培训C组织和实施培训D评价培训效果E培训监视

多选题
培训质量的控制过程包括()。
A

分解确定培训需求

B

设计和策划培训

C

组织和实施培训

D

评价培训效果

E

培训监视


参考解析

解析: 暂无解析

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按照ISO10015标准,组织实施培训一般包括()、设计和策划培训、提供培训和()四个阶段的活动。 A.确定培训需求B.评价培训效果C.确定参加培训人员D.学员满意度调查

根据《ISO 10015质量管理——培训指南》标准,组织实施培训的四个阶段是( )。A.确定培训需求B.设计和策划培训C.提供培训D.评价培训效果E.继续教育

培训的四个过程设计培训体系包括()。A.确定培训需求,即确定组织的需求,确定和分析个体能力要求和差距,识别解决办法等B.设计和策划培训,即确定培训制约条件,选择培训方式,制定培训计划,选择培训提供者等C.提供培训,即提供培训前、培训中和培训后支持D.评价培训结果,即收集资料并准备评价报告E.培训管理中的控制、评估和改进

培训设计和策划阶段的主要工作包括( )。A.收集培训需求信息B.确定培训内容C.选择培训提供者D.评价培训效果E.为培训结果评价和过程监督确定准则

根据《ISO 10015质量管理——培训指南》标准,组织实施培训的四个阶段包括( )。A.识别培训需求 B.设计和策划培训C.提供培训 D.评价培训结果E.继续教育

控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤入手,包括()。A、确定培训需求B、设计和策划培训C、组织和实施培训D、评价培训效果E、预测发展趋势

培训质量的控制过程包括()。A、分解确定培训需求B、设计和策划培训C、组织和实施培训D、评价培训效果E、培训监视

控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤入手,细化分解确定培训需求、()、组织和实施培训、()、培训监视五个培训控制过程,形成若干个培训关键控制环节。

制定培训项目实施计划在ISO10015培训质量管理体系中属于()阶段。A、设计和策划培训B、确定培训需求C、组织和实施培训D、评价培训结果

开发培训项目在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段。A、确定培训需求B、设计和策划培训C、组织和实施培训D、评价培训结果

培训的五大控制过程是细化分解培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训效果和()。A、培训应用B、培训监视C、培训总结反馈D、培训可行性分析

制定培训项目实施计划在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段。A、设计和策划培训B、确定培训需求C、组织和实施培训D、评价培训结果

确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和()等五个过程16个具体控制环节,共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。A、培训观察B、培训控制C、培训监视D、培训测试

过程序培训体系是按培训的()过程设计培训体系。A、确定培训需求B、核实培训预算C、设计和策划培训D、提供培训E、评价培训效果

组织选择、实施质量教育培训一般包括()阶段。 A、确定培训需求B、设计和策划并提供培训C、评价培训效果D、A+B+C

多选题培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”包括()等五个过程16个具体控制环节。A确定培训需求B设计和策划培训C组织和实施培训D评价和考核培训结果E培训监视

单选题开发培训项目在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段。A确定培训需求B设计和策划培训C组织和实施培训D评价培训结果

单选题制定培训项目实施计划在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段。A设计和策划培训B确定培训需求C组织和实施培训D评价培训结果

多选题根据《ISO 10015质量管理——培训指南》标准,组织实施培训的四个阶段包括(  )。A识别培训需求B设计和策划培训C提供培训D评价培训结果E继续教育

单选题确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和()等五个过程16个具体控制环节,共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。A培训观察B培训控制C培训监视D培训测试

多选题根据((IS010015质量管理——培训指南》标准,组织实施培训的四个阶段是()。A识别培训需求B设计和策划培训C提供培训D评价培训结果E继续教育

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单选题制定培训项目实施计划在ISO10015培训质量管理体系中属于()阶段。A设计和策划培训B确定培训需求C组织和实施培训D评价培训结果

多选题培训设计策划阶段的主要工作包括(  )。A收集培训需求信息B确定培训内容C选择培训提供者D评价培训效果E提供培训

多选题控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤入手,包括()。A确定培训需求B设计和策划培训C组织和实施培训D评价培训效果E预测发展趋势

填空题控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤入手,细化分解确定培训需求、()、组织和实施培训、()、培训监视五个培训控制过程,形成若干个培训关键控制环节。

单选题培训的五大控制过程是细化分解培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训效果和()。A培训应用B培训监视C培训总结反馈D培训可行性分析