领导者的主要技能不包括（ ）。 A．技术技能 B．人际技能 C．概念技能 D．管理技能
管理者应具有的基本的管理技能包括() A计划技能B技术技能C人际技能D概念技能
管理的主要技能包括()。A.人际B.诊断C.概念D.技术
管理技能中人的因素包括()A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、专业技能
管理者技能主要包括哪三种?() A.技术技能、概念技能、人际技能B.财务技能、人际技能、概念技能C.运营技能、人际技能、抽象技能D.战略技能、运营技能、关系技能
在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括（）。A.专业知识B.业务技能C.管理知识D.管理技能E.领导技能
在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括()A:专业知识B:业务技能C:管理知识D:管理技能E:领导技能
对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括（ ）。A.经营管理知识B.经营管理意识C.经营技能D.领导技能E.生产操作技能
在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括（ ）。[2012年真题]A.专业知识B.业务技能C.管理知识D.管理技能E.领导技能
企业人力资源技能库主要包括()。A:管理才能清单B:管理技能清单C:技能清单D:管理人员接替图E:马尔可夫模型
管理者一般应具备主要的技能不包括()。A.专业技能B.业务技能C.人际技能D.概念技能
作为一个管理者应具备的管理技能包括（）A、人际技能B、沟通技能C、概念技能D、技术技能E、领导技能
实施人员培训的主要内容包括（）。A、管理知识、专业知识、专业技能B、管理知识、专业知识、评价技巧C、管理知识、专业知识、执行技能D、管理知识、专业知识、培训技能E、评估知识、专业知识、专业技能
管理人员应该掌握的技能包括概念技能、人际技能、技术技能。（）
管理者的技能不包括（）。A、经济技能B、技术技能C、人际技能D、概念技能
管理者需具备的技能主要包括技术技能、人际技能、市场技能和概念技能。
领导者需具备的冲突管理技能包括（）A、社会化网络技能B、群体管理技能C、人际协调技能D、自我评价技能
管理技能是对管理能力的概括和总结，具体来说包括（）A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、决策技能E、分析技能
对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括（）A、经营管理知识B、经营管理意识C、经营技能D、领导技能E、生产操作技能
罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些（）。A、技术技能B、人际技能C、管理技能D、概念技能
多选题作为一个管理者应具备的管理技能包括（）A人际技能B沟通技能C概念技能D技术技能E领导技能
多选题在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括()。A专业知识B业务技能C管理知识D管理技能E领导技能
多选题对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括（）A经营管理知识B经营管理意识C经营技能D领导技能E生产操作技能
单选题实施人员培训的主要内容包括（）A管理知识、专业知识、专业技能B管理知识、专业知识、评价技巧C管理知识、专业知识、执行技能D管理知识、专业知识、培训技能E评估知识、专业知识、专业技能
多选题管理的主要技能包括（）。A人际B诊断C概念D技术
多选题在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括（ ）。[2012年真题]A专业知识B业务技能C管理知识D管理技能E领导技能