多选题下列说法正确的有哪些?()A协调劳动关系委员会应当定期召开协调会议B协调劳动关系委员会应当就劳动政策的制定进行协商C协调劳动关系委员会应当就劳动标准的确定进行协商D协调劳动关系委员会应当定期召开协调会议,就劳动政策的制定、劳动标准的确定以及集体协商争议和劳动纠纷的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协商

多选题
下列说法正确的有哪些?()
A

协调劳动关系委员会应当定期召开协调会议

B

协调劳动关系委员会应当就劳动政策的制定进行协商

C

协调劳动关系委员会应当就劳动标准的确定进行协商

D

协调劳动关系委员会应当定期召开协调会议,就劳动政策的制定、劳动标准的确定以及集体协商争议和劳动纠纷的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协商


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相关考题:

工会与企业以及实行企业化管理的事业单位应当建立三方协商制度,就劳动标准的确定、劳动关系的调整、重大劳动争议以及签订集体合同等事项进行平等协商。 ()

工会通过()和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。 A、集体协商B、民主协商C、平等协商

协调劳动关系会议制度下,三方应当定期召开协调会议,就()等进行研究、分析,协商解决涉及劳动关系的各项重大问题。

在劳动法的体系结构中,属于劳动关系协调法的有()选项格式:A、工资法B、劳动合同C、集体协商D、集体合同参考答案:BCD 在劳动法的体系结构中,属于劳动关系协调法的有()选项格式:A、工资法B、劳动合同C、集体协商D、集体合同

下列关于集体协商特征的说法,正确的是()。A:集体协商是劳动者与企业或企业团体之间的谈判B:集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判C:集体协商本身产生劳动关系D:集体协商的结果体现在所签订的个人劳动合同中

关于集体协商特征的说法,正确的是()。A.集体协商是劳动者与企业或企业团体之间的谈判B.集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判C.集体协商本身产生劳动关系D.集体协商的结果体现在所签订的个人劳动合同中

劳动关系的建立、存续和终止以及劳动关系双方的纠纷处理,主要是由劳动关系双方依法( )决定。A.自主协商B.劳动权益C.调整劳动关系D.集体协商

集体商的特征包括( )。A.围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判B.集体协商本身并不产生劳动关系C.劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判D.国家不干涉集体协商E.劳动者应当受到特别保护

发生劳动争议后说法错误的是()。A、劳动争议仲裁委员会的仲裁当事人双方必须服从B、发生劳动争议可以通过协商来解决C、当事人可以向本*单位劳动争议协调委员会申请调解D、解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则

()是指劳动者和用人单位发生劳动争议后,双方当事人就解决争议,化解矛盾,协调劳动关系共同进行商谈,以便达成和解协议的行为。A、劳动争议仲裁B、劳动争议协商C、劳动仲裁D、劳动协商

集体协商又称“集体谈判”,其特征包括( )。A、集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B、集体协商的结果体现在所签订的集体合同中C、集体协商本身可以产生劳动关系D、集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判E、劳动者应受到特别保护

协调劳动关系会议制度下,三方应当定期召开协调会议,就()等进行研究、分析,协商解决涉及劳动关系的各项重大问题。A、劳动规章、政策的制定B、劳动标准的确定C、职工突发事件D、集体劳动争议

企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制,就()等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。A、劳动标准的确定B、劳动关系的调整C、重大劳动争议的处理D、集体合同的签订

某地采用工资集体协商制度,即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商,在此基础上签订工资协议。该制度() ①提高了劳动者的竞争意识 ②实现了劳动者权利和义务的统一 ③保护了劳动者获得合法报酬的权利 ④协调劳动关系维护劳动者权益A、①③B、②③C、②④D、③④

协调劳动关系委员会应当定期召开协调会议,就劳动政策的制定、劳动标准的确定以及集体协商争议和劳动纠纷的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协商。

劳动争议处理中的三方原则体现在()A、企业劳动争议调解委员会B、劳动争议仲裁委员会C、劳动争议审判组织D、集体协商的协调处理组织

在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()A、工资法B、劳动合同C、集体协商D、集体合同

政府在劳动关系中的作用不包括()。A、劳动政策的制定B、劳动关系的协调C、劳动报酬的制定D、劳动条件的维持与提高

下列说法正确的有哪些?()A、协调劳动关系委员会应当定期召开协调会议B、协调劳动关系委员会应当就劳动政策的制定进行协商C、协调劳动关系委员会应当就劳动标准的确定进行协商D、协调劳动关系委员会应当定期召开协调会议,就劳动政策的制定、劳动标准的确定以及集体协商争议和劳动纠纷的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协商

单选题关于集体协商特征的说法,正确的是( )。A集体协商是劳动者与企业或企业团体之间的谈判B集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系进行的谈判C集体协商本身产生劳动关系D集体协商的结果体现在所签订的个人劳动合同中

多选题在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()A工资法B劳动合同C集体协商D集体合同

多选题集体协商又称“集体谈判”,其特征包括( )。A集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B集体协商的结果体现在所签订的集体合同中C集体协商本身可以产生劳动关系D集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判E劳动者应受到特别保护

单选题()是指劳动者和用人单位发生劳动争议后,双方当事人就解决争议,化解矛盾,协调劳动关系共同进行商谈,以便达成和解协议的行为。A劳动争议仲裁B劳动争议协商C劳动仲裁D劳动协商

多选题劳动争议处理中的三方原则体现在()。A企业劳动争议调解委员会B劳动争议仲裁委员会C劳动争议审判组织D集体协商的协调处理组织

判断题协调劳动关系委员会应当定期召开协调会议,就劳动政策的制定、劳动标准的确定以及集体协商争议和劳动纠纷的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协商。A对B错

填空题统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制,拟订职工工作时间、()和假期制度,拟订消除非法使用()政策和()、()特殊劳动保护政策。

多选题集体商的特征包括(  )。A围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判B集体协商本身并不产生劳动关系C劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判D国家不干涉集体协商E劳动者应当受到特别保护