单选题公司每年向员工提供短期伤残福利，公司可以选择两种支付方式。一、公司直接向员工支付，二、公司通过购买保险，费用由保险公司承担。根据公司历史数据。公司每年支付$20，000，000的伤残福利的概率为40%；每年支付$40，000，000的概率为60%，该公司能够承受的最高保险额度是多少？（）A20000000B32000000C40000000D60000000
单选题
公司每年向员工提供短期伤残福利，公司可以选择两种支付方式。一、公司直接向员工支付，二、公司通过购买保险，费用由保险公司承担。根据公司历史数据。公司每年支付$20，000，000的伤残福利的概率为40%；每年支付$40，000，000的概率为60%，该公司能够承受的最高保险额度是多少？（）
A
20000000
B
32000000
C
40000000
D
60000000
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
可保风险主要是指企业可以通过购买保险、向保险公司或社保局支付一定的保险费用的方式来将自身的风险向保险公司、社保转嫁,从而能够在一定程度上减少自身在风险发生时所要承担的代价。() 此题为判断题(对，错)。
根据《商业银行代理保险业务监管指引》(保监发〔2011〕10号)，关于代理费用支付，下列说法错误的是( )。A、保险公司向商业银行支付代理费用，应当通过保险公司一级分支机构向代理商业银行一级分支机构或至少二级分支机构统一转账支付;B、具备条件的要实现保险公司总公司集中统一向代理商业银行总行支付;C、委托地方性商业银行代理保险业务的，应当由保险公司一级分支机构向地方性商业银行总部或一级分支机构统一转账支付;D、经保险公司一级分支机构授权，保险公司二级分支机构可以向代理商业银行二级分支机构转账支付代理费用。
甲为其一块名贵金表在保险公司办理了足额财产保险。某日，甲将该金表放在办公桌上，被同事乙不慎摔坏。下列表述正确的是（ ）。A．甲既可以选择向乙索赔，也可以选择要求保险公司赔偿B．若保险公司向甲支付赔偿保险金，则甲不得再向乙索赔C．若乙向甲支付了全部赔偿款，则甲仍有权要求保险公司支付赔偿金D．若甲放弃了对乙的索赔权，则保险公司不承担赔偿保险金责任
保险公司总公司或者其省级分公司应当使用唯一的支出账户、以转账方式直接向保险中介机构以及签订委托代理协议的个人支付佣金，且不得以现金方式支付。保险公司省级以下分支机构不得支付佣金。此题为判断题(对，错)。
雅芳公司为全体员工提供了“全球雅芳公务出差保险”福利项目，保费由雅芳公司支付，员工在为雅芳公务出差时将会自动受保。雅芳公司为员工提供的这一福利项目属于()。A.货币型福利B.法定福利C.保障型福利D.全能型福利
M公司决定添置设备一台，其价值为100万元。该设备预计可使用5年，5年后预计残值为1万元，税法规定的残值为0。8万元，采用年数总和法计提折旧。为购置设备而举债的债务年利率为10%，每年末等额支付本息。W公司除了借债购买设备外，也可以向有关租赁公司以融资租赁方式租用该设备。租赁合同规定：租期5年，每年年初支付租金30万元，税法规定采用直线法提折旧，租赁期满后设备由租赁公司收回。该设备的每年日常维修保养费用为5万元。该公司适用的所得税税率为40%。要求：通过计算为该公司作出选择举债购买设备还是租赁取得。
公司的剩余资产在分配给股东之前，支付顺序是（ ）。 A．支付清算费用、支付公司员工工资和劳动保险费用、缴付所欠税款、清偿公司债务 B．支付清算费用、缴付所欠税款、清偿公司债券、支付公司员工工资和劳动保险费用 C．清偿公司债务、支付清算费用、支付公司员工工资和劳动保险费用、缴付所欠税款 D．缴付所欠税款、清偿公司债务、支付清算费用、支付公司员工工资和劳动保险费用
我国《公司法》规定，公司的剩余资产在分配给股东之前，其支付顺序为（ ）。 A．清算费用、缴付所欠税款、支付公司员工工资和劳动保险费用、清偿公司债务 B．缴付所欠税款、清算费用、支付公司员工工资和劳动保险费用、清偿公司债务 C．清算费用、支付公司员工工资和劳动保险费用、缴付所欠税款．清偿公司债务 D．支付公司员工工资和劳动保险费用、清算费用、清偿公司债务、缴付所欠税款
依据《保险公司薪酬管理规范指引》（保监会令[2012]63号），保险公司每年支付给董事、监事和高管人员的现金福利和津补贴不得超过其基本薪酬的_____。（）A.10%B.20%C.30%D.40%
甲向保险公司投保了责任保险，当甲因保险事故应当向乙承担责任时，保险公司( )。A．只能直接向甲支付保险金B．只能直接向乙支付保险金C．可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向乙赔偿保险金D．不得直接向乙支付保险金
某运输公司为所有员工交纳了工伤保险费。公司员工小黄在一次运输途中受伤，被鉴定为十级伤残。随后运输公司与小黄协商解除了劳动合同。根据《工伤保险条例》，小黄应当享受的工伤待遇有()。A:由工伤保险基金支付工伤治疗费用B:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金C:由该运输公司支付一次性工伤医疗补助金D:由该运输公司支付一次性伤残就业补助金E:由该运输公司发给伤残津贴
甲参加乙旅行社组织的沙漠一日游，乙旅行社为此向红星保险公司购买了旅行社责任保险。丙客运公司受乙旅行社之托，将甲运送至沙漠，丙公司为此向白云保险公司购买了承运人责任保险。丙公司在运送过程中发生交通事故，致甲死亡，丙公司负事故全责。甲的继承人为丁。在通常情形下，下列哪些表述是正确的？A:乙旅行社有权要求红星保险公司直接对丁支付保险金B:丙公司有权要求白云保险公司直接对丁支付保险金C:丁有权直接要求红星保险公司支付保险金D:丁有权直接要求白云保险公司支付保险金
在A市，司机的汽车事故保险是按平均水平支付的，而不是按每个司机每年行驶的路程收费，在此机制下，保险公司能实现一定的盈利。所以，行驶里程少于平均水平的人在一定程度上补贴了行驶里程多于平均水平的人。以下说法中哪项成立，则上述说法成立? A. 无论何时，有新的司机购买保险时，向所有司机收取的按平均水平计算的事故保险费也会相应上升B. 如果根据每年的行驶里程对司机进行分类，保险公司的利润会显著上升C. 那些得到保险公司高额赔偿的司机所支付的保险费用等于或低于其他司机支付的保险费用D. 对保险公司而言，为行驶里程少于平均里程的人所支付的成本小于为行驶里程多于平均里程的人所支付的成本
公司每年向员工提供短期伤残福利，公司可以选择两种支付方式。一、公司直接向员工支付，二、公司通过购买保险，费用由保险公司承担。根据公司历史数据。公司每年支付$20，000，000的伤残福利的概率为40%；每年支付$40，000，000的概率为60%，该公司能够承受的最高保险额度是多少？（）A、20000000B、32000000C、40000000D、60000000
员工福利保障计划的正确描述为（）.A、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。B、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。C、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
2015年1月1日甲保险公司支付价款1 028.244元购入某公司发行的3年期公司债券，该公司债券的票面总金额为1 000元，票面利率4%，实际利率为3%，利息每年末支付，本金到期支付。甲保险公司将该公司债券划分为可供出售金融资产。2015年12月31日，该债券的市场价格为1 000.094元。要求：做出相关会计分录。
账务处理题：2007年1月1日，甲保险公司支付价款514.122元购入某公司发行的3年期公司债券，该公司债券的票面总金额为500元，票面年利率为4%，实际利率为3%，利息每年末支付，本金到期支付。甲保险公司将该公司债券划分为可供出售金融资产。2007年12月31日，该债券的市场价格为500.047元。假定不考虑交易费用和其他因素的影响。 要求：作出甲保险公司的账务处理。
根据保险法，下列哪些必要合理的费用可以由保险公司承担（）A、保险公司为查明事故的性质、原因和损失程度所支付的费用B、保险公司在涉及责任保险的诉讼过程中支付的诉讼费用C、保险公司在涉及责任保险的诉讼过程中支付的鉴定费用D、保险公司在涉及责任保险的仲裁过程中支付的仲裁费用
甲公司是一家总部在北京、机构分布全国，员工人数超过2万人，稳定经营多年的金融服务企业；乙公司是一家由几个刚毕业的大学生成立的在北京从事同城快递业务的新公司，现有员工15人。为增进员工福利，促进企业发展，甲公司准备给员工建立补充保险，以便为员工在职期间身故或发生意外伤害致残提供保障，并为员工因遭受意外伤害发生医疗费用通过商业保险报销部分费用；乙公司则希望保险公司在员工因发生意外事故而死亡或残疾、以及医疗费用提供保障。两家公司都首次选择A人寿保险公司投保，甲公司的保费由企业与员工分摊，乙公司的保费全部由企业负担。基于两家公司都是首次在A保险公司投保，A保险公司没有保存他们既往在该公司的赔付历史数据，因此，对这两家公司的保险费率，只能采取表定费率法确定。
单选题我国《公司法》规定，公司的剩余资产在分配给股东之前，其支付顺序为（ ）。A清算费用、缴付所欠税款、支付公司员工工资和劳动保险费用、清偿公司债务B缴付所欠税款、清算费用、支付公司员工工资和劳动保险费用、清偿公司债务C清算费用、支付公司员工工资和劳动保险费用、缴付所欠税款、清偿公司债务D支付公司员工工资和劳动保险费用、清算费用、清偿公司债务、缴付所欠税款
单选题Wilcox公司赢得一场诉讼 被告保险公司向Wilcox公司提供了四种不同的支付选择。公司利率审查表明8%是分析该情形的合适利率。忽略税务考虑 则公司财务主管应向Wilcox公司管理层推荐以下四个选项中的哪项（）。A立即支付$135 000B在接下来四年中 每年年底支付$40 000C立即支付$5 000 在接下来十年中 每年年度支付$20 000D立即支付$5 000 在接下来九年中 每年年底支付$5 000 第十年年底一次性支付$200 000
单选题员工福利保障计划的正确描述为（）.A保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。B保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。C保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
多选题3年后，张某的母亲因意外事故死亡，根据张某为其母亲办理的意外伤害保险，该保险公司应向谁支付保险金？（ ）A如果张某母亲指定自己为受益人的，保险公司可以向其法定继承人支付保险金B如果第三人为受益人的，该保险公司应当向该受益人支付保险金C如未指定受益人的，保险公司可以向张某支付保险金D如未指定受益人的，保险公司可以向张某母亲的法定继承人支付保险金
单选题某保险公司0时刻的盈余为3，每年年初的保费收入为2。已知每年的理赔额，如表所示。表 保险公司每年理赔额的分布列如果每年的年末该保险公司的盈余大于3，则将超出3的部分作为红利发放。如果该保险公司无法支付理赔，或它的盈余为0，则该保险公司破产。那么该保险公司第3年年末不破产的概率为（ ）。A0.5B0.6 C0.7 D0.8 E0.9