不定项题关于王某被砸上是否为工伤的说法,符合法律规定的是( )。A王某在施工中因操作不当被砸伤,责任在王某本人,因此所受伤不应当为工伤B王某与公司已约定发生伤残公司概不负责,因此所受伤不应当为工伤C王某在施工中因操作不当被砸伤,王某本人有一定责任,但所受伤仍应当为工伤D王某在建工公司如果工作1年以上,所受伤才可以认定为工伤

不定项题
关于王某被砸上是否为工伤的说法,符合法律规定的是(  )。
A

王某在施工中因操作不当被砸伤,责任在王某本人,因此所受伤不应当为工伤

B

王某与公司已约定发生伤残公司概不负责,因此所受伤不应当为工伤

C

王某在施工中因操作不当被砸伤,王某本人有一定责任,但所受伤仍应当为工伤

D

王某在建工公司如果工作1年以上,所受伤才可以认定为工伤


参考解析

解析:

相关考题:

王某驾驶本田小轿车在道路上行驶,行人陈某站在路边与黄某争执,抓起地上的砖头向黄某砸去,未砸中黄某,却砸中正在行驶的王某所驾轿车的前挡风玻璃,致使玻璃破碎,关于本案,下列的说法正确的是() A、属于交通事故,,因为王某的车辆在此事故中受损B、属于交通事故,因为王某的车辆正在道路中行驶C、不属于交通事故,因为陈某砸中王某车玻璃的行为不是故意的D、不属于交通事故,因为陈某在本事故所遭受的损害并不是由“车辆”引起的

关于该公司王某的做法,下列不符合法律规定的有( )。 A.由于是发票金额的错误,因此该公司可以拒绝接受检查 B.王某的做法是可以的,也可以在发票上更正后再由开具单位在更正处签章 C.王某的做法符合法律规定,且只有这一种处理方式 D.该发票不能做任何涂改和更正,入账应以实际结算金额为准,不需要重新开具

甲聘请王某担任经营管理人员是否符合法律规定?简要说明理由。

王某准备再设立另一家一人有限公司是否符合法律规定?说明理由。

王某拒绝承担债务的理由是否符合法律规定?说明理由。

许某以孙某为被告提起诉讼是否符合法律规定?说明理由。

(4)该公司王某担任会计科科长是否符合法律规定?为什么?

君乐公司出纳王某在支票上修改收款人名称记载的行为( )。A.不符合法律规定,票据的出票金额、出票日期和收款人名称不得更改,更改的票据无效B.不符合法律规定,王某修改正确后应当在修改处加盖公章C.符合法律规定,王某修改正确并加盖了公章D.符合法律规定,支票的收款人名称可以授权补记

2010年6月,王某与某技术公司签订协议,约定该公司为王某提供专项培训费用30万元,对其进行某项新技术专业培训,王某应当为公司提供的服务期限为8年;如果违反协议约定,王某须向公司支付违约金50万元。下列说法正确的有( )。A.协议中约定服务期符合法律规定B.协议中约定的违约金数额不符合法律规定C.协议中约定服务期不符合法律规定D.协议中约定的违约金数额符合法律规定

2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发生伤残,公司概不负责。2015年6月,王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤,要求公司予以赔偿,但公司却以王某违反规章制度为由解除了与王某的劳动合同。王某不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求认定被砸伤为工伤,并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。 关于王某被砸伤是否为工伤的说法,符合法律规定的是()。A.王某在施工中因操作不当被砸伤,责任在王某本人,因此所受伤不应当为工伤B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责,因此所受伤不应当为工伤C.王某在施工中因操作不当被砸伤,王某本人有一定责任,但所受伤仍应当为工伤D.如果王某在该建筑公司工作1年以上,所受伤就可以认定为工伤

关于工伤认定的说法,正确的是( )。A.王某已申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会应对王某所受伤做出工伤认定B.劳动争议仲裁委员会无权对王某所受伤做出工伤认定C.王某被砸伤可以向社会保险行政部门申请工伤认定D.王某认为自己被砸伤属于工伤,某建筑公司应当同意王某看法

2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定,月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发生伤残,公司概不负责。2015年6月,王某在施工中因操作不当被砸伤,王某认为自己被砸伤属于工伤,要求公司予以赔偿,但公司却以王某违反规章制度为由,解除与王某的劳动合同。王某不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求认定被砸伤为工伤,并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。关于工伤认定的说法,正确的是()。A.王某已申请劳动争议仲裁,劳动争议仲裁委员会应对王某所受伤做出工伤认定B.劳动争议仲裁委员会对无权对王某所受伤做出工伤认定C.王某被砸伤后可以向社会保险行政部门申请工伤认定D.王某认为自己被砸伤属于工伤,某建筑公司应当同意王某的看法

2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定,月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发生伤残,公司概不负责。2015年6月,王某在施工中因操作不当被砸伤,王某认为自己被砸伤属于工伤,要求公司予以赔偿,但公司却以王某违反规章制度为由,解除与王某的劳动合同。王某不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求认定被砸伤为工伤,并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。关于王某被砸伤是否为工伤的说法,符合法律规定的是()。A.王某在施工中因操作不当被砸伤,责任在王某本人,因此所受伤不应当为工伤B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责,因此所受伤不应当为工伤C.王某在施工过程中因操作不当被砸伤,王某本人有一定责任,但所受伤仍应当为工伤D.王某在某建筑公司如果工作1年以上,所受伤才可以认定为工伤

2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发生 伤残,公司概不负责。2015年6月,王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤,要求公司给予赔偿,公司却以王某违反规章制度为由解除与王某 劳动合同。王某不服,向当地劳动争议冲裁委员会申请仲裁,要求认定被砸伤为工伤,并要求公司支付解除劳动合经济补偿。下列劳动合同约定中,符合法律规定的是( )A.王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年B.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时,每周工作7天C.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残,公司概不负责D.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年假

2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发生伤残,公司概不负责。2015年6月,王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤,要求公司予以赔偿,但公司却以王某违反规章制度为由解除了与王某的劳动合同。王某不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求认定被砸伤为工伤,并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。 关于工伤认定的说法,正确的是()。A.王某已申请劳动争议仲裁,劳动争议仲裁委员会应对王某所受伤作出工伤认定B.劳动争议仲裁委员会无权对王某所受伤作出工伤认定C.王某被砸伤后可以向社会保险行政部门申请工伤认定D.王某认为自己被砸伤属于工伤,该建筑公司应当同意王某的看法

关于与王某被砸伤是否为工伤的说话,符合法律规定的是( )A.王某在施工中因操作不当被砸伤,责任在王某本人,因此所受伤不应当为工伤B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责,因此所受伤不应当为工伤C.王某在施工中因操作不当被砸伤,王某本人有一定责任,单所受伤仍应当为工伤D.王某在建筑公司如果工作1年以上,所受伤才可以认定为工伤

某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是( )。A.应当认定为工伤B.应当视同为工伤C.可以视同为工伤D.不能认定为工伤

(2017年)王某为某设备制造企业职工,2016 年3 月10 日被诊断为职业病,依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤认定申请的做法正确的有( )。A.该企业于2016年3月25日向企业用所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请B.该企业未提出工伤认定申请,王某于2017年5月15日向本人户籍所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请C.该企业未提出工伤认定申请,王某所在工会组织于2016年7月25日向王某企业用所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请D.该企业提出王某的工伤认定申请,提交了工伤认定申请表、与用人单位存在事实劳动关系的证明材料及职业病诊断证明E.提交的王某的工伤认定申请表的内容包括了事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况

2015年,王某因事故受伤被认定为工伤并被鉴定为9级伤残。2018年王某与公司劳动合同期满离职,王某所在公司应向王某支付的工伤待遇是()。A、一次性工伤医疗补助金B、一次性伤残就业补助金C、一次性伤残补助金D、伤残津贴

某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。A、应当认定为工伤B、应当视同为工伤C、可以视同为工伤D、不能认定为工伤

刘某因工外出期间,由于工作原因受到伤害,根据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某是否属于工伤的说法中,正确的是()A、不能认定为工伤B、可以视同为工伤C、应当视同为工伤D、应当认定为工伤

不定项题关于工伤认定的说法,正确的是( )。A王某已申请劳动争议仲裁,劳动人事争议仲裁委员会应对王某所受伤作出工伤认定B劳动人事争议仲裁委员会无权对王某所受伤作出工伤认定C王某被砸伤后可以向社会保险行政部门申请工伤认定D王某认为自己被砸伤属于工伤,该建筑公司应当同意王某的看法

多选题公诉人在法庭审理中传唤下列证人出庭接受询问,其中公诉人的发问符合法律规定的是(  )。A“证人甲某,案发时你是否看到王某正在实施抢劫活动?”B“证人乙某,你是否听说过被告人王某游手好闲、负债累累?”C“证人丙某,你是否是被告人王某包养的情妇?”D“证人丁某,被告人王某与你在现场目击的作案人是否为同一人?”

不定项题关于王某被砸伤是否为工伤的说法,符合法律规定的是( )。A王某在施工中因操作不当被砸伤,责任在王某本人,因此所受伤不应当为工伤B王某与公司已约定发生伤残公司概不负责,因此所受伤不应当为工伤C王某在施工中因操作不当被砸伤,王某本人有一定责任,但所受伤仍应当为工伤D如果王某在该建筑公司工作1年以上,所受伤就可以认定为工伤

单选题刘某因工外出期间,由于工作原因受到伤害,根据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某是否属于工伤的说法中,正确的是()A不能认定为工伤B可以视同为工伤C应当视同为工伤D应当认定为工伤

单选题某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是( )。A应当认定为工伤B应当视同为工伤C可以视同为工伤D不能认定为工伤

不定项题关于工伤认定的说法,正确的是( )。A王某已申请劳动争议仲裁,劳动争议仲裁委员会应对王某所受伤做出工伤认定B劳动争议仲裁委员会对无权对王某所受伤作出工伤认定C王某被砸伤后可以向社会保险行政部门申请工伤认定D王某认为自己被砸伤属于工伤,某建筑公司应当同意王某的看法