请简述劳动者派遣性质中的兰种主体和三重关系。(P352)(10分)
决定劳动关系的性质和特点的基本因素是（），决定劳动关系性质特点的直接因素是（），所有制对劳动关系的影响是通过（）来实现的。劳动关系的性质和特点，受（）的影响，（）是处理劳动关系的基本原则。
劳动关系按照用人单位的性质，可以分为（）。A、政府部门劳动关系B、非政府非营利组织劳动关系C、营利组织劳动关系D、个体经济组织劳动关系E、集体劳动关系
根据就业性质进行分类，劳动关系不包括（）.A、雇佣劳动关系B、聘用劳动关系C、录用劳动关系D、个体劳动关系
简述劳动关系、劳动法律关系以及劳务关系的含义、特征和区别。
劳动关系的一般特征为（）A、当事人为劳动者和用人单位B、以劳动力的所有权和使用权相分离为核心C、人身关系属性和财产关系属性结合D、平等性质和不平等性质兼有E、对抗性质和非对抗性质兼有
按用人单位性质分类，劳动关系可分为（）等。A、国有企业劳动关系B、三资企业劳动关系C、自雇劳动关系D、个体组织劳动关系
劳动关系的特点包括（）。A、志愿性B、劳动关系是一种隶属关系C、劳动关系具有人身关系的性质D、劳动关系主体力量不平衡
多选题劳动关系按照用人单位的性质，可以分为（）。A政府部门劳动关系B非政府非营利组织劳动关系C营利组织劳动关系D个体经济组织劳动关系E集体劳动关系
多选题按用人单位性质分类，劳动关系可分为（）等。A国有企业劳动关系B三资企业劳动关系C自雇劳动关系D个体组织劳动关系
多选题劳动法所调整的其他社会关系，就其性质而言，包括下述几种主要类型（）A劳动行政关系B劳动服务关系C劳动团体关系D劳动争议处理关系
单选题根据就业性质进行分类，劳动关系不包括（）.A雇佣劳动关系B聘用劳动关系C录用劳动关系D个体劳动关系
问答题简述个别劳动关系和集体劳动关系的含义及其特点。
多选题劳动关系的特点包括（）。A志愿性B劳动关系主体力量不平衡C劳动关系具有人身关系的性质D劳动关系是一种隶属关系
填空题决定劳动关系的性质和特点的基本因素是（），决定劳动关系性质特点的直接因素是（），所有制对劳动关系的影响是通过（）来实现的。劳动关系的性质和特点，受（）的影响，（）是处理劳动关系的基本原则。
问答题简述我国经济体制改革中劳动关系的性质和特点。