()负责对营业员进行业务培训和指导工作。 A、店长B、值班经理C、综合业务受理岗D、固定咨询服务岗
合规培训与教育不包括( )。A.新员工的入职培训B.所有员工的定期培训C.临时性业务培训D.根据不同风险需求、员工层次及监管要求等设计的具有针对性的培训
入职培训制度的主要内容和条款包括（ ）。A.培训的意义和目的B.需要参加的人员界定C.入职培训的主要负责人D.入职培训的基本要求标准E.入职人员的试岗周期
根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）A、脱产培训B、半脱产培训C、入职岗前培训D、在职岗后培训
监管人员培训包括（）A、入司培训B、入岗培训C、合同培训D、项目培训
入职培训制度的主要内容和条款包括（）。A、培训的意义和目的B、需要参加的人员界定C、入职培训的主要负责人D、入职培训的基本要求标准E、入职人员的试岗周期
操作外勤按照项目具体情况对现场监管员进行培训，让监管员了解项目（）现场情况及其他应知应会内容。A、业务模式B、监管方式C、监管流程D、现场质物
监管员的入司培训由质押部门和各经营单位的人力资源部共同完成。人力资源部主要对企业文化、规章制度和安全进行重点培训。质押部门主要对质押业务理论、质押管理制度及质押安全进行培训。
监管员有（）才可以签署相关单据。A、岗位培训B、安全培训C、监管员授权书D、实践经验
项目培训对现场监管员进行培训，培训内容包括（）A、安全B、企业文化C、现场情况D、监管流程
监管员未经培训可以直接上岗，但须由监管组长对其进行岗上培训。
岗边培训的特点不包括（）A、岗边培训能够立即让被培训者进行操作，以便了解培训是否达到效果B、通常是一对一进行C、一般是在进行内部检查的同时，针对个别需立即整改的问题开展D、适合大规模进行
培训方法中，岗边培训的特点是（）。A、岗边培训能够立即让被培训者进行操作，以便了解培训是否达到效果B、通常是一对一进行C、般是在进行内部检查的同时，针对个别需立即整改的问题开展D、不宜大规模进行
对初级护理员进行基础知识培训时，工作准备中任务评估内容不包括（）A、确定培训内容和培训对象B、培训目标定位和培训时间C、培训地点与培训形式D、教师准备适宜的教材
每月的回段培训属于培训中的（）培训。A、入职培训B、强化培训C、晋升培训D、返岗培训
《公务员职业道德培训大纲》要求将公务员职业道德培训列入（）的必修内容。A、公务员初任培训B、任职培训C、在职培训D、岗位培训
对新人身保险营销员首先要进行入司教育，内容包括公司的历史背景、组织结构、经营策略等。这种培训属于（）A、岗前培训B、跟进培训C、资深培训D、业务流程培训
单选题对初级护理员进行基础知识培训时，工作准备中任务评估内容不包括（）A确定培训内容和培训对象B培训目标定位和培训时间C培训地点与培训形式D教师准备适宜的教材
判断题监管员未经培训可以直接上岗，但须由监管组长对其进行岗上培训。A对B错
判断题入岗培训不包括对监管员进行的道德培训。A对B错
单选题每月的回段培训属于培训中的（）培训。A入职培训B强化培训C晋升培训D返岗培训
判断题监管员的入司培训由质押部门和各经营单位的人力资源部共同完成。人力资源部主要对企业文化、规章制度和安全进行重点培训。质押部门主要对质押业务理论、质押管理制度及质押安全进行培训。A对B错
多选题项目培训对现场监管员进行培训，培训内容包括（）A安全B企业文化C现场情况D监管流程
单选题对新人身保险营销员首先要进行入司教育，内容包括公司的历史背景、组织结构、经营策略等。这种培训属于（）A岗前培训B跟进培训C资深培训D业务流程培训
多选题入职培训制度的主要内容和条款包括（）。A培训的意义和目的B需要参加的人员界定C入职培训的主要负责人D入职培训的基本要求标准E入职人员的试岗周期
单选题根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）A脱产培训B半脱产培训C入职岗前培训D在职岗后培训