在入境外国旅游者总数中长期以来一直稳居中国旅游客源市场之首的是( )。A、日本B、美国C、英国D、韩国
经理人的薪酬激励由()组成。 A.基本工资B.短期激励C.长期激励D.附加福利及津贴
在薪酬制度的执行过程中，企业管理层必须解决的关键问题是（ ）A．薪酬总额的控制和薪酬调整B．薪酬制度的效果检验C．薪酬总额的核算和效果检验D．薪酬总额的控制和核算
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括 ( ) 。A.定期的带薪休假制度B.科学的工资和奖金制度C.系统的福利计划D.长期激励机制
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括（ ）A．定期的带薪休假制度B．科学的工资和奖金制度IC．各系统的福利计划D．长期激励机制案例
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括（ ）。A．定期的带薪休假制度B．科学的工资和奖金制度C．各系统的福利计划D．长期激励机制E．短期激励机制
下列关于2009年4月发布的《稳健的薪酬机制操作原则》的说法中，正确的是( )。A.强调建立有效监管和激励机制B.强调建立有效薪酬和激励机制C.加大中小股东参与薪酬机制的监管力度D.加大大股东参与薪酬机制的处罚力度
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括（ ）。A.定期的带薪休假制度 B.科学的工资和奖金制度C.福利计划 D.长期激励机制E.完善的培训体系
西方商业银行在激励约束制度中，采用的薪酬结构主要有( )。A.短期激励机制B.定期带薪休假制度C.科学的工资和资金制度D.长期激励机制E.各种福利计划
下列各项中，在财务“应付职工薪酬”下核算的有（）。A、工资总额B、社会保险C、差旅费D、劳务费E、有偿解除劳动关系人员维稳费
对职业经理人来说，除了报酬激励机制外，____也是一种有明显作用的激励机制。
薪酬若想做到共赢，首先薪酬体系须展现出明确的：（）A、短期的激励机制B、中期的激励机制C、短、中、长的激励机制D、长期的激励机制
现代公司经理人员需要建立怎样的监督机制和激励机制？
企业进行薪酬调查要了解的信息包括（）A、家庭人口B、奖金福利C、长期激励D、加班时间E、企业薪酬总额
在薪酬制度的执行过程中，企业管理层必须解决的关键问题是（）A、薪酬总额的控制和薪酬调整B、薪酬制度的效果检验C、薪酬总额的核算和效果检验D、薪酬总额的控制和核算
国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权等属于（）。A、科学的工资制度B、长期激励机制C、各种福利计划D、科学的奖金制度
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括（ ）。A、定期的带薪休假制度B、科学的工资和奖金制度C、各系统的福利计划D、长期激励机制E、短期激励机制
多选题发达国家商业银行员工的薪酬结构分为（ ）。A工资奖金制度B岗位补贴方式C各种福利计划D长期激励机制E竞争薪酬安排
问答题现代公司经理人员需要建立怎样的监督机制和激励机制？
多选题西方商业银行在激励约束制度中，采用的薪酬结构主要有（ ）。A短期激励机制B定期带薪休假制度C科学的工资和资金制度D长期激励机制E各种福利计划
单选题20世纪90年代美国经理人的薪酬总额中，长期激励机制的收益一直稳定在（ ）。A10%～30%B20%～30%C25%～30%D25%～35%
单选题国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权等属于（）。A科学的工资制度B长期激励机制C各种福利计划D科学的奖金制度
填空题对职业经理人来说，除了报酬激励机制外，____也是一种有明显作用的激励机制。
多选题国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括()。A定期的带薪休假制度B科学的工资和奖金制度C各系统的福利计划D长期激励机制E短期激励机制
单选题薪酬若想做到共赢，首先薪酬体系须展现出明确的：（）A短期的激励机制B中期的激励机制C短、中、长的激励机制D长期的激励机制
多选题国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括（ ）。A定期的带薪休假制度B科学的工资和奖金制度C各种福利计划D长期激励机制E短期激励机制