判断题不同质量的劳动可以进行直接比较。A对B错
判断题
不同质量的劳动可以进行直接比较。
A
对
B
错
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解析：
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下列关于交接检验的说法中，正确的是（ ）。A．不同专业工种之间应进行交接检验，并形成记录B．不同专业工种之间应进行交接检验，但不需要形成记录C．可以形成层层设防的质量保证链D．可以控制上道工序的质量隐患E．通常是在开展劳动竞赛、互帮互学的质量管理活动中进行
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岗位评价中的权重系数的作用主要有()A:便于评价结果的汇总B:突出不同类别岗位的主要特征C:使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D:使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较E:使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
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岗位评价中的权重系数的作用主要有()。[2013年5月三级真题]A:便于评价结果的汇总B:突出不同类别岗位的主要特征C:使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D:使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较E:使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
(2016年11月)权重系数在岗位评价中的作用主要有（）。A.便于评价结果的汇总B.突出不同类别岗位的主要特征C.使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D.使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较E.使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
权重系数在岗位评价中的作用主要有（）。A、便于评价结果的汇总B、突出不同类别岗位的主要特征C、使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D、使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较E、使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
多选题权重系数在岗位评价中的作用主要有（）。A便于评价结果的汇总B突出不同类别岗位的主要特征C使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较E使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
单选题关于商品生产过程中具体劳动的说法，正确的是（ ）。A具体劳动形成商品的价值B生产不同商品的具体劳动可以在量上直接进行比较C具体劳动体现的是人与自然之间的关系D具体劳动体现着劳动的社会属性
多选题岗位评价中的权重系数的作用主要有（ ）。A便于评价结果的汇总B突出不同类别岗位的主要特征C使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较E使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
多选题具体劳动和抽象劳动的区别有（）A具体劳动生产使用价值，抽象劳动形成价值B具体劳动在质上是相同的，抽象劳动在质上是不同的C具体劳动在质上是不同的，抽象劳动在质上是相同的D不同商品的具体劳动不能在量上进行比较，抽象劳动则能在量上进行比较E不同商品的具体劳动能在量上进行比较，抽象劳动则不能在量上进行比较
单选题不同生产部门之间，可直接进行比较的是（）。A实物劳动生产率；B工时劳动生产率；C价值劳动生产率。