在员工福利的改革创新阶段，对于员工福利的管理呈现出新的改革趋势，包括()：①员工福利计划与以人为本的管理理念相匹配;②员工福利管理日臻完善;③体现服务，紧随企业战略和员工需求的动态化管理;④员工福利注重沟通，体现个性化特征;⑤员工福利由提供保障为主到关注能力的提升。A、①②③④B、①③④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
在员工福利的改革创新阶段，对于员工福利管理呈现出新改革趋势的陈述，错误的是()。A、员工福利更加注重以提供保障为主B、员工福利计划与以人为本的管理理念相匹配C、体现服务，紧随企业战略和员工需求的动态化管理D、员工福利注重沟通，体现个性化特征
公共福利是指( )A.社会要求提供的福利B.法律规定必须提供的福利C.员工要求提供的福利D.组织根据自身的发展需要所提供的福利
社会福利措施费用主要来自()。 A.社会福利的服务对象B.用人单位C.私人捐助D.国家和地方财政
首先为员工提供都必须拥有的福利项目的福利组合，然后让员工根据自己的偏好选择其他的福利项目，这属于（ ）。A．标准福利计划B．附加福利计划C．混合福利计划D．核心福利计划
国家和地方规定的福利条例，企业必须坚决严格执行，这体现了福利管理的（ ）。A．合理性原则B．计划性原则C．必要性原则D．强制性原则
（）指组织根据本组织规定审核员工提出的福利享受申请。A福利沟通B福利计划C福利审核D福利政策
利用公共资源建设的游览场所应当体现的性质是？（）A、盈利B、公益C、福利D、大众
根据国家和行业的管理规定，必须为班组作业人员（）、安排高温季节作息和控制加班等，保障基本的工作福利。A、办理工伤保险B、办理医疗保险C、组织体检D、配备劳动防护用品
企业或组织按照国家法律法规和政策规定必须设置的福利项目是（）A、法定福利B、集体福利C、带薪休假D、福利补贴
社会福利措施费用主要来自（）。A、社会福利的服务对象B、用人单位C、私人捐助D、国家和地方财政
公共福利是指（）。A、社会要求提供的福利B、法律规定必须提供的福利C、员工要求提供的福利D、组织根据自身的发展需要所提供的福利
福利应以全体员工为对象，这体现了员工福利管理的（）A、合理原则B、量力而行原则C、统筹规划原则D、公平的群众性原则
自由主义学派的基本观点是（）。A、部分否定福利国家的普遍福利政策B、全面否定福利国家和普遍福利政策C、全面肯定福利国家的普遍福利政策D、部分肯定福利国家的普遍福利政策
（）是国家和单位职用于生活福利设施和福利补贴的各种费用的总称A、职工福利经费B、职工福利基金C、职工福利补助D、职工福利费用
良好的员工福利体现了组织高层管理者以人为本的经营理念。
弹性福利计划不仅能满足员工自由选择福利组合的权利要求，体现以人为本的管理思想，真正发挥福利的激励作用，而且能控制组织的福利成本，发挥福利的最大效用。
国家和地方规定的福利条款，组织必须严格执行，这体现的是福利管理所应遵循的（）A、合理性原则B、计划性原则C、必要性原则D、协调性原则
单选题（）指组织根据本组织规定审核员工提出的福利享受申请。A福利沟通B福利计划C福利审核D福利政策
单选题企业或组织按照国家法律法规和政策规定必须设置的福利项目是（）A法定福利B集体福利C带薪休假D福利补贴
单选题利用公共资源建设的游览场所应当体现的性质是？（）A盈利B公益C福利D大众
单选题（）是国家和单位职用于生活福利设施和福利补贴的各种费用的总称A职工福利经费B职工福利基金C职工福利补助D职工福利费用
单选题国家和地方规定的福利条款，组织必须严格执行，这体现的是福利管理所应遵循的（）A合理性原则B计划性原则C必要性原则D协调性原则
单选题福利应以全体员工为对象，这体现了员工福利管理的（）A合理原则B量力而行原则C统筹规划原则D公平的群众性原则
单选题社会福利措施费用主要来自（）。A社会福利的服务对象B用人单位C私人捐助D国家和地方财政
单选题公共福利是指（）A社会要求提供的福利B法律规定必须提供的福利C员工要求提供的福利D组织根据自身的发展需要所提供的福利
单选题国家和地方规定的福利条例，企业必须坚决严格执行，这体现了福利管理的（）。A合理性原则B计划性原则C必要性原则D强制性原则
多选题根据国家和行业的管理规定，必须为班组作业人员（）、安排高温季节作息和控制加班等，保障基本的工作福利。A办理工伤保险B办理医疗保险C组织体检D配备劳动防护用品