判断题人力资源管理是非营利组织内部管理的基本职能之一。A对B错

判断题
人力资源管理是非营利组织内部管理的基本职能之一。
A

B


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非营利组织人力资源管理的战略目标与基本任务。

管理职能中最基本的职能是( )。A、组织B、计划C、控制D、领导E、人力资源管理

企业是非营利性组织之一。()

下列不属于管理的五大基本职能的是()。 A、计划B、人力资源管理C、组织D、协调

下列关于非营利组织人力资源培训管理表述错误的是()。 A.培训的主要目的是向员工传授技能和强化组织宗旨并塑造组织文化B.非营利组织人力资源培训是指非营利组织根据自己实际工作需要,为提高员工素质能力而对实施的培养和训练C.按需施教的原则是非营利组织组织人力资源培训的基本原则D.非营利组织人力资源素质高低直接影响其生存和发展

人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性,它强调( )。A.组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致;B.组织内部的人力资源管理政策的内部一致性C.组织内部的人力资源管理职能的柔性D.组织内部的人力资源管理职能的刚性

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到20世纪70年代,工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一,并被认为是人力资源管理最基本的职能。()

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企业人力资源管理中的许多具体管理方法不适用于非营利组织人力资源管理。

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