食堂人力资源管理的基本职能是什么？
食堂人力资源管理的基本职能是什么？
相关考题：
下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中，不正确的是（ ）A．随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为复杂B．在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务有着根本的差别C．在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务的实现方法基本相同D．随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为重要
关于人力资源管理职能，下列说法正确的有（ ）。A．其经营性职能重点在于实施企业的短期年度计划B．战略性人力资源管理横向的扩展包括注重企业的社会责任C．战略性人力资源管理职能纵向的扩展是以经营性职能为起点D．随着企业的外部经营环境变化，战略性职能的重要性日益增强E．人力资源管理部门性质的变化实质上就是人力资源管理职能的变化
关于人力资源管理职能，下列说法正确的有（）A、其经营性职能重点在于实施企业的长期发展计划B、战略性人力资源管理横向等等扩展包括注重企业的社会性职能C、战略性人力资源管理职能纵向的扩展是以战略性职能为起点D、随着企业外部经营环境的变化，战略性职能的重要性日益增强E、人力资源管理部门性质的变化实质上就是人力资源管理职能的变化
下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中，不正确的是（ ）A、随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为复杂B、在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务有着根本的差别C、在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务的实现方法基本相同D、随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为重要
问答题薪酬管理与人力资源管理其它职能之间的关系是什么？