单选题根据省联社规定,员工轮岗和强制休假必须坚持()的原则。A先离岗后移交,先审计后上岗B先移交后离岗,先审计后上岗C先离岗后移交,先上岗后审计D先移交后离岗,先上岗后审计

单选题
根据省联社规定,员工轮岗和强制休假必须坚持()的原则。
A

先离岗后移交,先审计后上岗

B

先移交后离岗,先审计后上岗

C

先离岗后移交,先上岗后审计

D

先移交后离岗,先上岗后审计


参考解析

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商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。A.轮岗B.强制休假C.轮岗和强制休假D.轮岗或强制休假

省联社要求轮岗的六类人指的是哪些?

以下说法正确的是()A、年度内,参与轮岗的会计主管,视工作情况,可以不再实施突击轮岗B、年度内,实施突击轮岗的会计主管,可以不再强制休假C、强制休假时间原则上应不少于3个工作日,强制休假时间冲抵当年的年休假时间,或用年休假代替强制休D、前台柜员间交接的,由三级柜员负责监交;交接一方为三级柜员的,由三级柜员(含)以上人员监交

轮岗和强制休假必须坚持()的原则。A、先移交后离岗B、先移交后上岗C、先审计后离岗D、先审计后上岗

延期轮岗人员在延期轮岗期间必须按年实行强制休假。此外,分行还可根据实际工作需要,对其他重要会计岗位人员组织实施强制休假。

强制休假的具体管理要求包括()A、员工在强制休假期间可以由单位安排适当工作,也可由本人自由支配时间B、重要岗位员工强制休假期间,薪酬福利待遇按照正常工资标准执行C、每年初,各单位应将本*单位上一年度重要岗位人员强制休假的执行情况报上一级主管部门D、省联社人力资源部对各单位强制休假的实施情况进行监督检查

《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发[2013]7号)规定的强制休假,是指组织安排有关员工无条件离岗休息

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《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发[2013]7号)明确规定了每年的强制休假时间,下列说法中正确的有:()A、累计工作已满1年不满10年的,休假5天B、累计工作已满10年不满20年的,休假10天C、累计工作已满20年的,休假20天D、累计工作已满20年的,休假15天

《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信[2013]7号)规定,重要岗位员工轮岗的对象为:行社除主要负责人以外的领导班子成员,财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员,信用社(支行)委派会计(授权经理)。

《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信[2013]7号)规定,强制休假的对象为:行社领导班子成员,财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员。

《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发[2013]7号)规定,轮岗和强制休假按照周密考虑、严格保密、当天通知、当天换人的原则进行。必须坚持“先移交后离岗,先审计后上岗”的原则,在规定的时间内办理全部移交手续。

根据省联社2011年2月《关于开展四项制度执行情况大检查的通知》(赣农信联社办发[2011]25号),网点主任、副主任等二线人员多少年必须轮岗(或休假)一次()前台柜员、信贷员等一线人员多少年必须轮岗(或休假)一次()。A、3;2B、2;1C、5;3D、3;1

员工接到轮岗或强制休假通知后,即应按有关规定办理交接手续,各项交接由员工所在支行(部门)负责人监督下进行。

有价单证及重要空白凭证库保管员按照《平安银行关键岗位员工强制休假与轮岗制度》有关规定无需进行强制休假或定期轮换。

重要岗位人员要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。

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