《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信[2013]7号)规定,强制休假的对象为:行社领导班子成员,财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员。
《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信[2013]7号)规定,强制休假的对象为:行社领导班子成员,财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员。
相关考题:
《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发[2013]7号)明确规定了每年的强制休假时间,下列说法中正确的有:()A、累计工作已满1年不满10年的,休假5天B、累计工作已满10年不满20年的,休假10天C、累计工作已满20年的,休假20天D、累计工作已满20年的,休假15天
《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信[2013]7号)规定,重要岗位员工轮岗的对象为:行社除主要负责人以外的领导班子成员,财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员,信用社(支行)委派会计(授权经理)。
《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发[2013]7号)规定,轮岗和强制休假按照周密考虑、严格保密、当天通知、当天换人的原则进行。必须坚持“先移交后离岗,先审计后上岗”的原则,在规定的时间内办理全部移交手续。
判断题《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信[2013]7号)规定,强制休假的对象为:行社领导班子成员,财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员。A对B错
填空题《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发[2013]7号)规定,柜员轮岗期限原则上不超过();委派会计(授权经理)轮岗期限最长不超过();其他人员轮岗期限最长不超过3年。
判断题《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信[2013]7号)规定,重要岗位员工轮岗的对象为:行社除主要负责人以外的领导班子成员,财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员,信用社(支行)委派会计(授权经理)。A对B错
判断题《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发[2013]7号)规定,轮岗和强制休假按照周密考虑、严格保密、当天通知、当天换人的原则进行。必须坚持“先移交后离岗,先审计后上岗”的原则,在规定的时间内办理全部移交手续。A对B错
填空题《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,因违规行为受到处理的员工,()、()期间不停止原处理决定的执行。