以下说法正确的是()A、年度内,参与轮岗的会计主管,视工作情况,可以不再实施突击轮岗B、年度内,实施突击轮岗的会计主管,可以不再强制休假C、强制休假时间原则上应不少于3个工作日,强制休假时间冲抵当年的年休假时间,或用年休假代替强制休D、前台柜员间交接的,由三级柜员负责监交;交接一方为三级柜员的,由三级柜员(含)以上人员监交

以下说法正确的是()

  • A、年度内,参与轮岗的会计主管,视工作情况,可以不再实施突击轮岗
  • B、年度内,实施突击轮岗的会计主管,可以不再强制休假
  • C、强制休假时间原则上应不少于3个工作日,强制休假时间冲抵当年的年休假时间,或用年休假代替强制休
  • D、前台柜员间交接的,由三级柜员负责监交;交接一方为三级柜员的,由三级柜员(含)以上人员监交

相关考题:

下列关于前台柜员受理的、须由后台柜员进行后续处理的票据凭证应如何传递?( )A.前台柜员交给后台柜员,当面点清B.前台柜员交给后台柜员,当面点清,并由会计主管监交C.前台柜员必须详细登记票据的种类、金额、本社账号和交接时间等内容,与后台柜员逐笔交接D.前台柜员交给会计主管,经复核后由会计主管交给后台柜员,以明确责任

对于前台柜员受理的、须由后台柜员进行后续处理的票据凭证应如何传递?( )A、前台柜员交给后台柜员,当面点清B、前台柜员交给后台柜员,当面点清,并由会计主管监交C、前台柜员必须详细登记票据的种类、金额、本社帐号和交接时间等内容,与后台柜员逐笔交接D、前台柜员交给会计主管,经复核后由会计主管交给后台柜员,以明确责任

以下关于职工带薪年休假的说法哪一种是正确的?()A、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假B、对职工应休未休的年休假天数,单位可以支付相应天数的全额工资作为补偿C、因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的,强制要求职工在下年度其他时间休假D、因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的,可分段安排其在本年度内其他时间休假

印、证保管人员发生变动,必须办理交接、监交手续。柜员之间交接,三级柜员负责监交签章,交接一方为三级柜员的有()负责监交A、二级(含)以上人员B、三级(含)以上人员C、支行行长助理(含)以上人员

重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日,强制休假时间应冲抵该年度公休假。

柜员被强制休假时,必须将自己尾箱中的现金、重要空白凭证全部上缴到现金柜员;若现金柜员被强制休假时,需与指定的柜员办理柜员交接。

下面关于柜员管理的说法正确的有()A、人力资源部主要负责柜员选聘、调配、考核评定及解聘等组织工作B、零售银行部负责制定柜面服务标准,指导和规范柜员服务行为,考核评定全行柜面业务服务品质等工作C、会计运营部主要负责柜员准入退出审核、柜员轮岗及强制休假方案制定、业务考核与培训等工作D、柜员薪酬原则上由分行统一发放

延期轮岗人员在延期轮岗期间必须按年实行强制休假。此外,分行还可根据实际工作需要,对其他重要会计岗位人员组织实施强制休假。

下列说法错误的是()A、分行会计运营部应会同人力资源部,于每年年初根据本*行重要会计岗位人员履职的实际情况,制定本年度岗位轮换的具体方案,报主管会计工作的行领导批准后按计划组织实施B、分行会计运营部应建立重要会计岗位轮换的管理档案,记载重要会计岗位人员的基本情况、从事重要会计岗位的起止时间、岗位轮换的实施情况等C、轮岗人员除按规定移交会计资料及保管物品外,还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明D、重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日,强制休假时间应冲抵该年度公休假

柜员轮岗、休假或请假的,可以将其保管的重空凭证在库管员的监交下,调剂给当班柜员,由()在凭证调剂通知单上签章。A、调入柜员、调出柜员B、调入柜员、库管员C、调出柜员、库管员D、调入柜员、调出柜员、库管员

对于重要岗位轮换的基本要求,以下说法正确的是()A、营业室主任在同一支行连续任职期限最长不得超过2年B、前台柜员在同一岗位连续工作期限最长不超过1年,期限内必须进行跨机构轮岗C、两名三级柜员或三级柜员与支行负责人不能同时同向轮岗D、不得采用离岗休假、代班检查或离岗审查等方式代替轮岗制度的落实;不得以各种理由拖延或不落实执行轮岗制度

联行录入员及复核员的柜员卡不得交叉交接,录入员、复核员确需休假或强制休假时,柜员卡由会计主管监督,与其它人员实行()交接。A、双线平行B、单线平行C、平行D、多线平行

《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,会计主管强制休假应当每年一次,最迟不得超过两年;强制休假时间每次不少于5个连续工作日,最长不得超过15个连续工作日;工作交接由委派行的运营部负责人或会计主管管理员或主管行领导监交。

()要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。A、重要岗位人员B、柜员C、大堂经理D、运营主管

柜员短期离职,需办理交接手续后方可离开,短期离岗不包括以下哪种情况()。A、上级行培训学习B、强制休假C、开会D、轮岗

"重要会计岗位强制休假原则上不少于(),强制休假时间应冲抵该年度公休假。"A、3个工作日B、3个自然日C、5个工作日D、5个自然日

柜员轮岗换岗、休假、离职应履行有关审批手续,并按要求办理交接。

柜员调离交接应办理的交接手续包括()。A、编列移交清册B、对待办事项、账务差错等情况提供书面说明C、交接完毕后,由三级以上主管在系统中将该柜员属性修改为“休假离职”状态D、三级主管删除闲置柜员号

单选题关于工作交接,下列说法正确的是()A一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人(运营主管)监交B运营主管调动工作(指人事关系正式调往其他机构或工作岗位)或离职时,可以使用非当面交接。C运营主管根据我*行要害岗位人员岗位轮换和强制休假管理要求,进行轮岗和强制休假时,可以使用非当面交接。

多选题轮岗人员交接须进行监交,监交时应注意()A一般会计人员(非会计主管)交接时由会计主管或营业网点负责人监交B会计主管工作交接由营业网点负责人或上级行会计结算部门派员监交C监交人员对交接工作要全面负责,如交接不清,监交人员须负连带责任D轮岗人员可以不用将其岗位涉及相关物品、印章、凭证进行清点、整理、核对

填空题《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发[2013]7号)规定,柜员轮岗期限原则上不超过();委派会计(授权经理)轮岗期限最长不超过();其他人员轮岗期限最长不超过3年。

判断题重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日,强制休假时间应冲抵该年度公休假。A对B错

判断题延期轮岗人员在延期轮岗期间必须按年实行强制休假。此外,分行还可根据实际工作需要,对其他重要会计岗位人员组织实施强制休假。A对B错

单选题"重要会计岗位强制休假原则上不少于(),强制休假时间应冲抵该年度公休假。"A3个工作日B3个自然日C5个工作日D5个自然日

单选题联行录入员及复核员的柜员卡不得交叉交接,录入员、复核员确需休假或强制休假时,柜员卡由会计主管监督,与其它人员实行()交接。A双线平行B单线平行C平行D多线平行

判断题柜员被强制休假时,必须将自己尾箱中的现金、重要空白凭证全部上缴到现金柜员;若现金柜员被强制休假时,需与指定的柜员办理柜员交接。A对B错

单选题()要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。A重要岗位人员B柜员C大堂经理D运营主管