下列哪种方法不属于对应聘者能力特征的诊断()A. 普通能力倾向测试B. 心理运动机能测试C. 特殊职业能力倾向测试D. 个性品质测试
下列测试中属于能力测试的有（）A.智力测试B.特殊认知能力测试C.知识测试D.心理运动能力测试E.身体能力测试
下列属于心理测试的有（ ）。A.能力测试B.知识测试C.人格测试D.兴趣测试E.成就测试
能力测试包括（ ）。A． 特殊职业能力测试B． 普通能力倾向测试C． 心理运动机能测试D． 学习能力测试E． 创新与创造力测试
在托伦斯创造性思维测试活动的语言表达测试法中，（）是检验人创新能力的最简单方法。
最为研究机构和学校认可，又被称作第二代的创新能力测试方法是（）A吉尔福特测试法B梅德尼克遥远联系创造性测试法C创新团队调查测试法D托伦斯测试法
下列属于特殊能力倾向测试的是（）A、数理能力测试B、音乐能力测试C、书写知觉能力D、空间判断能力
下列属于企业职能领域能力的有（）。A、人力资源B、研究与开发C、创新能力D、学习能力
下列属于光纤测试的方法有（）。A、连通性测试B、长度测试C、收发功率测试D、反射损耗测试
下列属于领导者能力素质有（）。A、开拓创新能力B、分析决策能力C、自我学习能力D、组织指挥能力
下列属于创新能力测试方法的有（）A、托伦斯测试法B、沃利奇—科根测试法C、梅德里克测试法D、弗拉纳根测试法E、威廉姆斯测试法
下列哪种方法不属于对应聘者能力特征的诊断（）A、普通能力倾向测试B、心理运动机能测试C、特殊职业能力倾向测试D、个性品质测试
多选题下列属于心理测试的有（）。A能力测试B知识测试C人格测试D兴趣测试E成就测试
多选题下列测试中属于能力测试的有（ ）。A智力测试B特殊认知能力测试C知识测试D心理运动能力测试E身体能力测试
多选题下列属于企业职能领域能力的有（）。A人力资源B研究与开发C创新能力D学习能力
单选题下列属于特殊能力倾向测试的是（）A数理能力测试B音乐能力测试C书写知觉能力D空间判断能力
单选题最为研究机构和学校认可，又被称作第二代的创新能力测试方法是（）A吉尔福特测试法B梅德尼克遥远联系创造性测试法C创新团队调查测试法D托伦斯测试法
多选题下列各项中，属于能力素质的有（ ）。A决策能力B组织能力C经验积累D学习能力E创新能力
多选题下列属于光纤测试的方法有（）。A连通性测试B长度测试C收发功率测试D反射损耗测试
多选题下列关于甄选的主要方法中，属于心理测试的是（ ）。A能力测试B人格测试C职业兴趣测式D工作样本测试E评价中心技术