最为研究机构和学校认可,又被称作第二代的创新能力测试方法是()A吉尔福特测试法B梅德尼克遥远联系创造性测试法C创新团队调查测试法D托伦斯测试法
最为研究机构和学校认可,又被称作第二代的创新能力测试方法是()
A吉尔福特测试法
B梅德尼克遥远联系创造性测试法
C创新团队调查测试法
D托伦斯测试法
参考解析
略
相关考题:
下列关于人力资源需求定性预测方法的表述正确的有( )。A、定性预测方法是一种最简单也是最常用的预测方法B、定性预测方法又被称作统计学方法C、德尔菲法一般适合于对人力总额的预测D、定性预测方法常用的有主观判断法和德尔菲法E、定性预测方法依赖的是人的数字处理能力
问答题简述创新能力测试的作用和限度。