单选题最有可能保证只按批准的金额开具职工工资支票的控制措施是：（）A对工资单上的职工名册进行周期性的核对。B要求将未交付的支票交还给出纳员。C要求监督部门核准出勤时间卡。D定期现场观察工资支票的发放。
单选题
最有可能保证只按批准的金额开具职工工资支票的控制措施是：（）
A
对工资单上的职工名册进行周期性的核对。
B
要求将未交付的支票交还给出纳员。
C
要求监督部门核准出勤时间卡。
D
定期现场观察工资支票的发放。
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解析：
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最可能保证按照批准的金额开工资支票的控制措施是：( )A.对工资单上的员工定期进行基数核对B.要求将未送达的支票退回出纳C.要求员工主管批准员工的工作时间卡D.定期现场观察工资支票的分发情况
以下哪项工资单舞弊的控制活动是人力资源部门的恰当责任？A.发送工资支票；B.在整个公司进行加班时间控制；C.授权批准对工资主文件内容的增加和删减；D.接收无人领取的工资支票并保留至最后处理之时；
最有可能保证只按批准的金额开具职工工资支票的控制措施是：（）A、对工资单上的职工名册进行周期性的核对。B、要求将未交付的支票交还给出纳员。C、要求监督部门核准出勤时间卡。D、定期现场观察工资支票的发放。
下面哪种职工工资单的控制活动是人力资源管理部门的责任？（）A、分发职工工资支票。B、在整个组织中控制加班时间。C、批准职工工资单主文件的增删。D、接收未经索取的职工工资支票并保留至最终处理。
下列哪项控制措施能够防止对卖方的超额支付？（）A、签发支票时对相关证据进行复核（canceling）和确认B、要求支票签发者将支票直接邮寄给卖方C、复核支出的会计记录D、在卖方支付要求之前对购买进行授权
内部审计师发现某部门的主管没有恰当地批准员工计时卡，这将会产生下列（）项结论。A、有可能开具了重复的工资支票B、计算总体工资时运用了错误的小时率C、雇员有可能得到没有从事的工作的小时工资D、工资支票有可能没有支付给恰当的员工
以下哪项工资单舞弊的控制活动是人力资源部门的恰当责任？（）A、发送工资支票；B、在整个公司进行加班时间控制；C、授权批准对工资主文件内容的增加和删减；D、接收无人领取的工资支票并保留至最后处理之时；
单选题以下哪项工资单舞弊的控制活动是人力资源部门的恰当责任？（）A发送工资支票；B在整个公司进行加班时间控制；C授权批准对工资主文件内容的增加和删减；D接收无人领取的工资支票并保留至最后处理之时；
单选题下列哪项控制措施能够防止对卖方的超额支付？（）A签发支票时对相关证据进行复核（canceling）和确认B要求支票签发者将支票直接邮寄给卖方C复核支出的会计记录D在卖方支付要求之前对购买进行授权
单选题内部审计师发现某部门的主管没有恰当地批准员工计时卡，这将会产生下列（）项结论。A有可能开具了重复的工资支票B计算总体工资时运用了错误的小时率C雇员有可能得到没有从事的工作的小时工资D工资支票有可能没有支付给恰当的员工
单选题不适于作为数据流图处理（加工）框名称的是（）。A人工校核工资数据B工资支票数据C打印工资支票D计算职工工资