公共关系也可称作()。 A、团体关系B、人群关系顾客中心论C、人际关系互利论D、公众关系
受人际关系理论的影响，教育管理也提出了重视效率的问题。()
梅奥进行了著名的“霍桑试验”，并由此提出了一种新的管理思想，即人际关系论。()
“人际关系”作这专用名词是在20世纪初由（）最先提出来的。
人际关系这个词是在20世纪初由（）率先提出的，也被称为人际关系论。A、美国人事管理协会B、欧洲人事管理协会C、中国人事管理协会D、英国人事管理协会
人际关系是人与人交往关系的总称，也被称为“人际交往”。
综合课程论是由（）率先提出的。A、怀特海B、克伯屈C、布鲁姆D、杜威
社会交换论是人际关系心理学理论基础之一，它是由美国社会学家（）提出来的。A、霍曼斯B、海尔C、马斯洛D、艾宾浩斯
工人是“社会人”而不是“经济人”是由（）在人际关系理论中提出的。A、泰勒B、亚当·斯密C、梅奥D、狄德罗
梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论？（）A、群体动力B、人际关系C、需要层次D、科学管理
情商这一概念是由（）提出的，它一般包括（）、（）、（）、（）、处理人际关系的五种能力。
“民俗”一词作为专门学科术语，是对英“Folklore”的意译，这个词率先由英国的（）（人名）提出。
在划分人选时，大部分企业采取矩阵法，依照人际关系和业务能力将员工分为四类。其中完人是（）A、人际关系差、业务能力也差的B、人际关系差、业务能力强的C、人际关系好、业务能力不够强的D、人际关系好、业务能力强的
目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。A、德鲁克B、西蒙C、伍德沃德D、菲德勒
赫茨伯格提出的双因素论中，被称作激励因素的是（）A、薪金B、人际关系C、赏识D、职业安定
马克斯•韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）。A、人际关系学说B、理想的行政组织体系理论C、X-Y理论D、管理方格论
判断题“人际关系”一词是在20世纪初由美国人事管理协会最先提出来的。A对B错
填空题“人际关系”作这专用名词是在20世纪初由（）最先提出来的。
判断题人际关系是人与人交往关系的总称，也被称为“人际交往”。A对B错
单选题梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论？（）A群体动力B人际关系C需要层次D科学管理
单选题目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。A菲德勒B西蒙C伍德沃德D德鲁克
单选题工人是“社会人”而不是“经济人”是由（）在人际关系理论中提出的。A泰勒B亚当·斯密C梅奥D狄德罗
填空题目标管理方法是美国学者（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。