因工致残依丧失劳动能力程度的不同,分为()级。 A、4B、5C、8D、10
因工死亡供养亲属依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的、工亡职工子女未满18周岁的或下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金() A、完全丧失劳动能力的B、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的C、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的D、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的
因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,煤矿企业不可以解除劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。
因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，煤矿企业()解除劳动合同。A.可以B.不可以C.赔偿后可以
劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位可依据( 劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位可依据(此题为判断题(对，错)。
因工致残依劳动能力丧失的程度不同，分为( )。A.4级B.5级C.8级D.10级
患职业病或者因工负伤并未确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位可以解除劳动合同。（）A. 对B. 错
下列情形中，属于领取基本养老保险病残津贴条件的是（）A.因工伤部分丧失劳动能力B.因工伤完全丧失劳动能力C.因病部分丧失劳动能力D.因病完全丧失劳动能力
患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，原单位不得解除劳动合同。
劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得（）。
因公致残依劳动能力丧失的程度不同，分为10级，完全丧失劳动能力的是（）A、1-4级B、5-6级C、7-8级D、9-10级
因工残疾依劳动能力丧失的程度不同，分为（）。A、5级B、8级C、10级
因工致残完全丧失劳动能力的职工，因病或非因工负伤住院时，能否享受因工待遇？
工伤职工有下列哪些情况，停止享受工伤保险待遇？（）A、丧失享受待遇条件的B、拒不接受劳动能力鉴定的C、拒绝治疗的D、因工丧失劳动能力的
劳动能力鉴定主要涉及：（）A、因公负伤或职业病丧失劳动能力程度等级鉴定（因工）B、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定（因病）C、以上两者皆是
因工残废依劳动能力丧失的程度不同，分为10级，其中（）级为完全丧失劳动能力。A、1-4B、7-8C、9-10
完全残废一般指永久丧失全部劳动能力，不能参加工作（原来的工作或任何新工作）以获得工资收入。
在哪几种情况下，企业可以辞退员工?（）。A、员工因工负伤，并丧失劳动能力B、患病或负伤，在规定的医疗期内C、员工在季期、月期、哺乳期D、非工负伤，没有丧失劳动能力
国际规定，丧失劳动能力的程度一般有以下几种（）A、永久完全丧失B、永久部分丧失C、暂时完全丧失D、暂时部分丧失
退休是指职工因年老或因工、因病致残（）而退出工作岗位。A、丧失劳动能力B、完全丧失劳动能力C、部分丧失劳动能力D、基本丧失劳动能力
单选题因公致残依劳动能力丧失的程度不同，分为10级，完全丧失劳动能力的是（）A1-4级B5-6级C7-8级D9-10级
单选题劳动能力鉴定主要涉及：（）A因公负伤或职业病丧失劳动能力程度等级鉴定（因工）B因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定（因病）C以上两者皆是
问答题因工致残完全丧失劳动能力的职工，因病或非因工负伤住院时，能否享受因工待遇？
单选题退休是指职工因年老或因工、因病致残（）而退出工作岗位。A丧失劳动能力B完全丧失劳动能力C部分丧失劳动能力D基本丧失劳动能力
单选题在哪几种情况下，企业可以辞退员工?（）。A员工因工负伤，并丧失劳动能力B患病或负伤，在规定的医疗期内C员工在季期、月期、哺乳期D非工负伤，没有丧失劳动能力
单选题因工残废依劳动能力丧失的程度不同，分为10级，其中（）级为完全丧失劳动能力。A1-4B7-8C9-10
多选题国际规定，丧失劳动能力的程度一般有以下几种（）A永久完全丧失B永久部分丧失C暂时完全丧失D暂时部分丧失
单选题在下列选项中，属于领取基本养老保险病残津贴条件的是（ ）。A因工伤部分丧失劳动能力B因工伤完全丧失劳动能力C因病部分丧失劳动能力D因病完全丧失劳动能力