判断题目前，我国一些企业领导人仍把企业员工视为一种附属物，这种认识是不正确的。A对B错
判断题
目前，我国一些企业领导人仍把企业员工视为一种附属物，这种认识是不正确的。
A
对
B
错
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
沃尔玛创始人山姆·沃尔顿曾经说过：“让每一位员工实现个人的价值，我们的员工不应只是被视作会用双手于活的工具，而更应该被视为一种丰富智慧的源泉”“沃尔玛业务75%是属于人力方面的，是那些非凡的员工肩负着关心顾客的使命。把员工视为最大的财富不仅是正确的，而且是自然的。”因此，在沃尔玛的整体规划中，建立企业与员工之间的伙伴关系被视为最重要的部分。沃尔玛向每一位员工实施其“利润分红计划”、“员工折扣规定”和“福利”，如带薪休假，节假日补助，医疗、人身保险等。本段文字意在表明( )。A．沃尔玛业务发展迅速的原因B．企业应该重视员工福利的发展C．企业的发展有赖于员工个人价值的发挥D．企业整体与员工个人平等发展的重要性
在以下关于薪酬的论述中，不正确的是（）。A、薪酬可以视为雇主和雇员之间的一种价值交换B、薪酬可以视为吸引、保留和激励员工的一种手段和工具C、由于薪酬是企业成本的一部分，因此无法通过薪酬管理来改善企业的经营业绩D、合理的薪酬具有引导员工的工作行为和工作态度的作用
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》制定的宗旨是：为规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加强国有企业反腐倡廉建设，维护（）和出资人利益，促进国有企业科学发展。A、国有企业B、国家C、集体D、企业员工
单选题在以下关于薪酬的论述中，不正确的是（）。A薪酬可以视为雇主和雇员之间的一种价值交换B薪酬可以视为吸引、保留和激励员工的一种手段和工具C由于薪酬是企业成本的一部分，因此无法通过薪酬管理来改善企业的经营业绩D合理的薪酬具有引导员工的工作行为和工作态度的作用
单选题成功的企业，应该把员工犯错看成企业的一种（）。A损失B收益C成本D存款