问答题用人单位不同意员工辞职怎么办？
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用人单位不同意员工辞职怎么办？
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对员工辞职的管理应注意的问题叙述正确的有( )。A:员工不符合辞职条件的，人事管理部门不能同意其辞职B:员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交和个人财物清理C:员工不符合辞职条件的，人事管理部门也可以同意其辞职D:物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前15日以书面形式通知企业E:物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前30日以书面形式通知企业
下列对员工辞职管理叙述正确的有（）。A、辞职是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动B、即使劳动合同尚未到期，员工也可以根据个人要求辞职C、员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交及个人财物清理D、员工辞职前应提前以任何形式通知企业E、员工与企业订有特殊工作协议的，人事管理部门不能同意其辞职
多选题对员工辞职的管理应注意的问题叙述正确的有（）。A员工不符合辞职条件的，人事管理部门不能同意其辞职B员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交和个人财物清理C员工不符合辞职条件的，人事管理部门也可以同意其辞职D物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前15日以书面形式通知企业E物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前30日以书面形式通知企业
单选题（）是员工向用人单位单方面解除劳动合同的行为，是法律赋予员工的一项基本权利。员工解除劳动合同，应提前30天书面通知用人单位。A解聘B返聘C辞职D终止合同