一个团队需要有一个好的计划,但也必须愿意并且能够根据具体的状况来调整自己的计划,表明有效的团队什么特点。() A、目标特异性B、目标一致C、社会惰化D、多样性E、反思性
如果一个团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体时，意味着该团队已经进入团队发展的哪一个阶段?( )。A.形成阶段B.震荡阶段C.规范阶段D.执行阶段
项目团队是具体从事项目全部或某项具体工作的组织或群体。项目团队是由一组个体成员为实现项目任务而形成的多个项目团队，也可能只有一个统一的项目团队。()
关于团队的表述正确的是（ ）。A．构成团队的基本条件是各个成员必须有一个共同目标，团队内有一定的分工和工作程序B．团队精神的形成是逐渐的，是通过少数人的带动和悉心培养而逐步形成的C．培养团队精神关键是项目经理要率先典范，倡导和推动团队精神形式D．项目团队的发展过程主要包括形成、磨合、规范、表现四个阶段E．规范阶段，团队开始进入有序化状态
高绩效项目团队的特征主要有哪些？怎样建设一个高绩效的项目团队？
关于团队这个概念的叙述，（）是错误的。A、团队至少要有两个成员；B、团队在时间上有一定的延续性；C、一个公司就是一个大团队；D、并非所有的群体都是团队。
一个团队经历的基本发展序列是形成阶段、震荡阶段、稳定阶段、运行阶段和整休阶段。
“外部和谐”是指要有团队意识，要团结合作，要有“胜则举杯同庆、败则拼死相救”的团队精神。
旅游团队的分类比较复杂，可以说，世界上没有两个相同的团队，任何一个因素的改变，就会出现和形成一个新的团队。
在团队发展的震荡阶段，团队呈现的特点是（）A、完全理解团队任务B、形成团队结构C、团队融洽、冲突较少D、团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体
团队协作能力指建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。
某团队想与另外一个公司合作一个项目，初步形成了自己的想法，然后对项目的范围进行了界定，该团队目前处于此项目的（）阶段。A、执行B、计划C、分析D、启动
在团队管理的实践中，要有效发挥团队激励的作用，应注意什么？
团队成员在团队建设的那一个阶段中调整习惯和行为并开始互相信任？（） A、成熟B、解散C、规范D、形成
团队目前士气低落，团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言，造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段？（）A、解散阶段B、成熟阶段C、震荡阶段D、形成阶段
单选题团队目前士气低落，团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言，造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段？（）A解散阶段B成熟阶段C震荡阶段D形成阶段
单选题关于团队这个概念的叙述，（）是错误的。A团队至少要有两个成员；B团队在时间上有一定的延续性；C一个公司就是一个大团队；D并非所有的群体都是团队。
判断题旅游团队的分类比较复杂，可以说，世界上没有两个相同的团队，任何一个因素的改变，就会出现和形成一个新的团队。A对B错
单选题发展团队需要有一个良好的气氛，下面选项中不属于良好气氛的表现的是（）。A员工可以自由地交流信息、意见和观点B团队成员之间彼此信任C团队成员竞争意识很强，争相表现D团队中每个人都作出努力
单选题团队成员在团队建设的那一个阶段中调整习惯和行为并开始互相信任？（）A成熟B解散C规范D形成
问答题高绩效项目团队的特征主要有哪些？怎样建设一个高绩效的项目团队？
判断题有一个志同道合的团队，首先要有互补的资源优势。A对B错
判断题项目团队是具体从事项目全部或某项具体工作的组织或群体。项目团队是由一组个体成员为实现项目任务而形成的多个项目团队，也可能只有一个统一的项目团队。A对B错
单选题想要打造一个大的格局，必须要有一个（）A大的作为B大的想法C大的团队D大的环境
单选题在团队发展的震荡阶段，团队呈现的特点是（）A完全理解团队任务B形成团队结构C团队融洽、冲突较少D团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体