下列哪一项不是人力资源管理的具体内容A.招募和甄选B.培训与开发C.企业发展战略D.绩效管理
医院获得性感染的概念哪一项是错误的A、统称医院内感染B、交叉感染属于其中的一个类型C、内源性感染属于其中的一个类型D、医源性感染属于其中的一个类型E、以上均不是
下列哪一项不是序列类型? A.dicB.strC.listD.tuple
下列哪一项不是Python的数据类型: A.stringB.floatC.rationalD.int
下列哪一项不是医院药学人员常用的检索工具A.IPAB.EMC.BAD.EntrezE.CA
下列哪一项是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定?（ ）A.人力资源培训规划B.人力资源费用计划C.人力资源制度规划D.人力资源战略规划
下列哪一项不是医院人力资源培训类型：（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、外部培训
下列哪一项不是受支持的触发器类型？（）A、AFTERB、BEFOREC、DURINGD、INSTEAD OF
下列哪一项不是培训评估的功能（）.A、导向功能B、反馈功能C、促进功能D、发展功能
下列哪一项属于人力资源的开发成本？（）A、定向培训成本B、选拔成本C、招聘成本D、劳动保健成本
下列哪一项既是人力资源预算项目也是培训预算项目。（）A、培训项目与目标B、培训费用C、培训收益预测D、培训评估
下列哪一项既是人力资源费用预算项目也是培训预算费用（）。A、培训项目与目标B、培训费用C、培训收益预测D、培训评估
下列哪一项不是企业培训的内容（）A、素质B、知识C、技能D、态度
下列哪一项不是人力资源的特点（）A、潜在性B、不可再生性C、创造性D、动态性
下列哪一项不是人力资源管理的具体内容（）A、招募和甄选B、培训与开发C、企业发展战略D、绩效管理
当预测未来人力资源供给大于需求时，从供给方面采取措施，下列哪一项不是？（）A、裁员或者辞退员工B、冻结招聘C、对富余员工实施培训D、缩短员工的工作时间
下列哪一项是培训技术选择的原则（）A、培训前的评估B、培训技术不需要与培训内容相适应C、选择的前提是企业具有足够的人力资源D、培训技术要与培训对象机构文化相适应
以下哪一个不是人力资源需求的主要来源。（）A、人力资源规划B、绩效考核C、职业生涯发展D、培训
单选题下列哪一项既是人力资源预算项目也是培训预算项目。（）A培训项目与目标B培训费用C培训收益预测D培训评估
单选题下列哪一项不是受支持的触发器类型？（）AAFTERBBEFORECDURINGDINSTEAD OF
单选题下列哪一项不是企业培训的内容（）A素质B知识C技能D态度
单选题下列哪一项属于人力资源的开发成本？（）A定向培训成本B选拔成本C招聘成本D劳动保健成本
单选题下列哪一项是培训技术选择的原则（）A培训前的评估B培训技术不需要与培训内容相适应C选择的前提是企业具有足够的人力资源D培训技术要与培训对象机构文化相适应
单选题下列哪一项既是人力资源费用预算项目也是培训预算费用（）。A培训项目与目标B培训费用C培训收益预测D培训评估
单选题关于培训与开发的说法，错误的是（ ）。A培训与开发不是一项无回报的开支，是对人力资源的投资B对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报容易量化C培训与开发效果评估具有滞后性D培训与开发预算经常落后于经营战略计划