下列哪一项不是人力资源管理的具体内容A.招募和甄选B.培训与开发C.企业发展战略D.绩效管理
下列哪一项不是全面质量保证的内容A．人员培训B．实行全程质量控制C．设备一律更新D．保持设备良好E．建立、健全质保部门
以下哪一项不属于培训内容。A.业务技能培训B.不在岗培训C.规范培训D.思维意识培训
下列哪一项不是我国劳动法的内容___。A.劳动合同和集体合同B.工作时间和休息、休假C.职业培训D.卫生检疫
下列哪一项不是医院人力资源培训类型：（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、外部培训
下列哪一项不是培训评估的功能（）.A、导向功能B、反馈功能C、促进功能D、发展功能
下列哪一项不属于服务企业（）A、日杂店B、技能培训C、家政服务D、劳务输出
在增加记事中，以下哪一项不是“其他工作记录”的内容（）。A、事故预想记录B、反事故演习记录C、培训记录D、安全活动记录
从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容？（）A、企业价值观B、企业精神C、企业激励D、企业形象
下列哪项不是GYB的培训内容（）A、你适合创办企业吗B、建立你的企业C、什么是企业想法D、你自己的企业想法
以下哪一项不属于培训内容（）。A、 业务技能培训B、 不在岗培训C、 规范培训D、 思维意识培训
下列哪一项不是仁爱的内容？（）A、父慈子孝B、兄友弟恭C、君恩臣忠
下列哪一项不是公司的入职培训课程应该包括的内容（）.A、旧员工的问题所在B、各部门的职能和责任C、组织的人事和福利政策D、新员工的期望行为
下列哪一项不是错误分析法的具体步骤（）.A、罗列发生或者可能发生的错误B、分析错误产生的原因C、检验错误产生的后果D、设定培训目标、内容、项目等
下列哪一项不是培训的原则（）A、目标性原则B、反馈原则C、强化原则D、实用原则
以下哪一项不是企业初步战略方案包括的内容？（）A、反应B、竞争C、资源配置D、行动计划
下列哪一项不是人力资源管理的具体内容（）A、招募和甄选B、培训与开发C、企业发展战略D、绩效管理
下列哪一项是培训技术选择的原则（）A、培训前的评估B、培训技术不需要与培训内容相适应C、选择的前提是企业具有足够的人力资源D、培训技术要与培训对象机构文化相适应
下列哪一项不是职业病防治知识教育培训的主要内容？（）A、防火防爆安全技术B、工业防毒技术C、噪音控制技术D、高温作业技术
下列哪一项不是企业各级生产领导在安全生产方面的“三负责制”的内容（）A、向上级负责B、向职工负责C、向自己负责D、向企业负责
单选题下列哪一项不是培训的原则（）A目标性原则B反馈原则C强化原则D实用原则
单选题下列哪一项不是我国劳动法的内容（）。A劳动合同和集体合同B工作时间和休息、休假；工资C职业培训D卫生检疫
单选题下列哪一项不是企业培训的内容（）A素质B知识C技能D态度
单选题下列哪一项是培训技术选择的原则（）A培训前的评估B培训技术不需要与培训内容相适应C选择的前提是企业具有足够的人力资源D培训技术要与培训对象机构文化相适应
单选题以下哪一项不属于培训内容（）。A 业务技能培训B 不在岗培训C 规范培训D 思维意识培训
单选题下列哪一项不是医院人力资源培训类型：（）A岗前培训B在岗培训C离岗培训D外部培训