单选题冲突管理客体的多样性是指冲突产生过程中由于来源、()、环境发展状态及阶段、严重程度等方面的差异而导致的表现形式多样。A客体B主体C内容D方式

单选题
冲突管理客体的多样性是指冲突产生过程中由于来源、()、环境发展状态及阶段、严重程度等方面的差异而导致的表现形式多样。
A

客体

B

主体

C

内容

D

方式


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建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的A.方法一致B.途经一致S 建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的A.方法一致B.途经一致C.目标一致D.感情一致E.认知一致

建设性冲突是指冲突双方( )-致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用A、方法B、途径C、目标D、感情E、认知

危机因素的相互交叉而产生的冲突包括人机互动冲突()、供求关系冲突和商业策略冲突。 A、技术冲突B、机器更新冲突C、管理冲突D、市场环境冲突

在课堂教学中,师生冲突是指师生由于心理、价值观、角色、占有资源和知识的多寡等方面的差异而产生的不一致、对立和相互干扰的互动。() 此题为判断题(对,错)。

建设性冲突是指冲突双方( )一致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用A、方法B、途径C、目标D、感情E、认知

亲子冲突,是指亲子间由于认知、情感、行为、态度等不相容而产生的心理或外显行为的对抗状态。A对B错

冲突的来源有多种,其中不属于冲突来源的是()。A、环境压力B、信息过多C、个人差异D、角色不兼容

根据庞迪(Pondy)的冲突五阶段模型,()是指冲突的早期潜伏状态,也可以被看作冲突的原因或来源。A、潜在的冲突B、感知的冲突C、情感的冲突D、显性的冲突

在试验误差的来源中,人员误差是指由于不同的操作人员在操作手法、固有习惯和()等方面的差异而引起的误差。A、心理状态B、生理分辨能力C、文化程度D、体能状态

冲突管理客体的多样性是指冲突产生过程中由于来源、()、环境发展状态及阶段、严重程度等方面的差异而导致的表现形式多样。A、客体B、主体C、内容D、方式

儿童一般的心里行为问题指儿童在身心发展过程中,由于其生理机能失调,环境适应不良或心里冲突导致的不适当的行为。

由价值观的差异而导致的冲突,其冲突来源于()A、沟通因素B、结构因素C、领导因素D、个人因素(或个人行为因素)

渠道成员对渠道事件、状态和形势的看法因存在分歧而产生渠道冲突,产生这种冲突的原因是()A、目标差异B、归属差异C、认知差异D、过度依赖

冲突是组织内团体之间由于各种原因而发生的对立情形,组织中的人员往往因为各自所执行的职能不同而表现出一定的差异,并导致冲突,这种冲突属于以下哪种冲突?()A、垂直冲突。B、水平冲突。C、指挥系统和参谋系统的冲突。D、正式系统与非正式系统之间的冲突。

管理中,经常由于某些差异而造成沟通上的冲突,其中绝大多数冲突是由下列哪项造成的()。A、沟通差异B、结构差异C、信息差异D、个体差异

冲突是指由于某种差异而引起的抵触,争执或争斗的对立状态。

冲突管理技术可以给管理者提供什么帮助?()A、控制冲突的程度B、解决冲突C、刺激冲突D、识别冲突E、评估冲突的来源

判断题冲突是指由于某种差异而引起的抵触,争执或争斗的对立状态。A对B错

单选题冲突的来源有多种,其中不属于冲突来源的是()。A环境压力B信息过多C个人差异D角色不兼容

单选题管理中,经常由于某些差异而造成沟通上的冲突,其中绝大多数冲突是由下列哪项造成的()。A沟通差异B结构差异C信息差异D个体差异

单选题冲突是组织内团体之间由于各种原因而发生的对立情形,组织中的人员往往因为各自所执行的职能不同而表现出一定的差异,并导致冲突,这种冲突属于以下哪种冲突?()A垂直冲突。B水平冲突。C指挥系统和参谋系统的冲突。D正式系统与非正式系统之间的冲突。

单选题冲突管理技术可以给管理者提供什么帮助?()A控制冲突的程度B解决冲突C刺激冲突D识别冲突E评估冲突的来源

单选题根据庞迪(Pondy)的冲突五阶段模型,()是指冲突的早期潜伏状态,也可以被看作冲突的原因或来源。A潜在的冲突B感知的冲突C情感的冲突D显性的冲突

多选题企业文化冲突的表现形式有()。A外在沟通方式差异所导致的文化冲突B价值观差异所导致的文化冲突C经营目标差异所导致的文化冲突D管理方式差异所导致的文化冲突

单选题由价值观的差异而导致的冲突,其冲突来源于()A沟通因素B结构因素C领导因素D个人因素(或个人行为因素)

单选题建立冲突管理系统主要包括()。A冲突管理设计团队的建立、培训与组织开发、运营与维护B冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估,获得管理人员的支持,设计冲突管理人员和经费来源等方面的工作C冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估,设计冲突管理人员和经费来源等方面的工作D冲突管理设计团队的建立、培训及组织评估,经费筹措等工作

单选题渠道成员对渠道事件、状态和形势的看法因存在分歧而产生渠道冲突,产生这种冲突的原因是()A目标差异B归属差异C认知差异D过度依赖