判断题对于实际值与目标值差距较大的指标,员工不需要说明原因。A对B错

判断题
对于实际值与目标值差距较大的指标,员工不需要说明原因。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

好的KPI指标特点是对利润影响大、改善潜力大、波动比较大、绩效差距较大。() 此题为判断题(对,错)。

主机安装时最后缸拐档左右相差较大时,可通过横向移动主机前端直到拐挡值接近目标值。() 此题为判断题(对,错)。

进度执行指标是指预算费用与实际费用(或工时值)值之比。() 此题为判断题(对,错)。

各指标单项进度=实际值÷预期值×合成权重。() 此题为判断题(对,错)。

偏差变量是指实际值与目标值的差距,其中d+可以用来表示实际值未达到目标值的差距。() 此题为判断题(对,错)。

市场信息传播差距是指实际传递服务与服务质量标准的差距。() 此题为判断题(对,错)。

加速度值的选取与速度目标值的大小、牵引功率的匹配、起动加速度以及运营指标有关。() 此题为判断题(对,错)。

偏差是表示仪器实际值对于标称值(名义值)偏离的程度,即偏差=实际值-标称值。() 此题为判断题(对,错)。

对于严寒地区,夏季空调热指标取较小值,冷指标取较大值。() 此题为判断题(对,错)。

厨房成本管理中当实际发生值低于目标值(或标准值)时,就会出现优偏差。此题为判断题(对,错)。

进行施工成本对比分析时,可采用的对比方式有( )。A:本期实际值与目标值对比B:本期实际值与上期目标值对比C:本期实际值与上期实际值对比D:本期目标值与上期实际值对比E:本期实际值与行业先进水平对比

因素分析法是( )。A.利用各个因素的目标值与实际值的差值来计算其对成本影响程度的B.将实际指标与目标指标对比检查完成情况的C.本期实际指标与上期实际指标对比检查完成情况的D.用来分析各种因素对成本影响程度的

编制资金使用计划过程中最重要的步骤是( )。A:项目投资目标的分解B:分析产生偏差的原因C:投资实际值与目标值的比较D:找出实际支出额与投资控制目标值之间的偏差

(2014年)进行施工成本对比分析时,可采用的对比方式有( )。A.本期实际值与目标值对比B.本期实际值与上期目标值对比C.本期实际值与上期实际值对比D.本期目标值与上期实际值对比E.本期实际值与行业先进水平对比

进行施工成本对比分析时,可采用的对比方式有( )。A.本期实际值与目标值对比B.本期实际值与上期目标值对比C.本期实际值与上期实际值对比D.本期目标值与上期实际值对比E.本期实际值与行业先进水平对比

员工绩效考核指标目标值与单位经营绩效目标应保持(),在进行岗位分析的基础上,设置绩效考核指标目标值。对相同岗位员工设定的考核指标目标值,要保证同类指标及目标值的(),体现绩效考核的()。

员工记分卡包含员工姓名、岗位、指标、月度目标、每日实际完成情况、差距及说明等要素。

对于实际值与目标值差距较大的指标,员工不需要说明原因。

判断题在施工过程中进行投资跟踪控制,定期地进行投资实际支出值与计算目标值的比较;发现偏差,分析产生偏差的原因,采取纠偏措施。属于经济措施范畴。A对B错

判断题员工记分卡包含员工姓名、岗位、指标、月度目标、每日实际完成情况、差距及说明等要素。A对B错

判断题对于只是试用期的员工,不需要签订劳动合同A对B错

判断题检查的目的,是将实际值与目标值进行比较,寻找两者之间的偏差。为下一个环节提供准确、有效的数据,以便于决策。()A对B错

单选题编制资金使用计划过程中最重要的步骤是()。A项目投资目标的分解B分析产生偏差的原因C投资实际值与目标值的比较D找出实际支出额与投资控制目标值之间的偏差

判断题年度考核指标KPI与半年考核指标KPI不相同,因其目标值为年度总目标值。()A对B错

判断题绩效考核就是企业根据员工的职务说明或者根据特定的考核指标体系,对员工工作业绩进行的考察与评估。A对B错

判断题对于实际值与目标值差距较大的指标,员工不需要说明原因。A对B错

判断题如果实际值不允许与目标值有丝毫偏差,控制成本就会很高。(  )A对B错

判断题指数平滑法中,近期的实际值影响较大,故α的取值较大;远期的实际值影响较小,故α的取值越小。A对B错