对于实际值与目标值差距较大的指标，员工不需要说明原因。
对于实际值与目标值差距较大的指标，员工不需要说明原因。
相关考题：
成本分析比较法的应用，通常有下列形式（ ）。 A、本期实际值与目标值对比 B、本期实际值与上期目标值对比 C、本期实际值与上期实际值对比 D、本期目标值与上期实际值对比 E、本期实际值与行业先进水平对比
因素分析法是（ ）。A.利用各个因素的目标值与实际值的差值来计算其对成本影响程度的B.将实际指标与目标指标对比检查完成情况的C.本期实际指标与上期实际指标对比检查完成情况的D.用来分析各种因素对成本影响程度的
(2014年)进行施工成本对比分析时，可采用的对比方式有（ ）。A.本期实际值与目标值对比B.本期实际值与上期目标值对比C.本期实际值与上期实际值对比D.本期目标值与上期实际值对比E.本期实际值与行业先进水平对比
营业收入计划完成率＝营业收入实际完成值/营业收入目标值，营业收入计划完成率在年度绩效考核中的权重为10%（即标准分为10分）。假如营业收入目标值为200亿元，实际完成值为190亿元，则营业收入计划完成率指标的考核得分为多少分？假如实际完成值为220亿元，则营业收入计划完成率指标的考核得分为多少分？
关于二季度中高端市场份额考核指标中，说明不正确的一项是（）A、二季度中高端客户市场份额完成值全区不低于85%B、二季度中高端客户市场份额完成值全区不低于83.6%C、当中高端客户市场份额实际完成值全区低于考核目标值时，完成目标值的分公司得满分，未完成目标值的分公司线性得分。D、省级行业集团客户中心考核全区平均值
多选题进行施工成本对比分析时，可采用的对比方式有（）。A本期实际值与目标值对比B本期实际值与上期目标值对比C本期实际值与上期实际值对比D本期目标值与上期实际值对比E本期实际值与行业先进水平对比
单选题（）是为达成标杆目标值而需要的运行机器及完成操作流程的技能分数。A目标技能水平B实际技能水平C理想技能水平D技能差距值