培训评价的方向性原则要求()A、开展培训评价必须明确评价目的B、培训评价必须尊重客观实际C、培训评价要有利于培训目标的实现D、培训评价应以社会需要为导向

培训评价的方向性原则要求()

  • A、开展培训评价必须明确评价目的
  • B、培训评价必须尊重客观实际
  • C、培训评价要有利于培训目标的实现
  • D、培训评价应以社会需要为导向

相关考题:

人员培训的程序,不是指某一次培训活动的开展过程,而是指一项培训活动从酝酿、构思,到设计、操作、评价和转化的全过程。具体包括() A、培训需求的分析B、培训目标的确立C、培训内容的确定和方法的选择D、培训氛围的培养和培训现场的操作分析评价E、培训效果的评价和培训成果的转化

《变电评价管理规定》:变电评价通用管理培训要求有:( )。专业管理人员、评价人员每年至少参加1次变电设备评价通则培训$; $专业管理人员、评价人员每半年至少参加1次变电设备评价通则培训$; $评价人员每半年至少参加1次评价技术培训$; $评价人员每年至少参加1次评价技术培训

()指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。A:培训评估B:培训有效性C:培训质量D:培训评价

评价者培训的内容主要包括()。A、评价者误区培训B、关于收集绩效信息方法的培训、绩效评价指标培训C、有关如何确定绩效标准的培训D、评价方法培训、绩效反馈培训

开展培训评价必须明确评价目的体现了()A、系统性原则B、方向性原则C、社会需求原则D、客观性原则

培训评价要有利于培训目标的实现,要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。

培训评价的客观性原则要求()A、培训评价要有利于培训目标的实现B、培训评价必须客观实际C、培训评价整个过程中坚持统一标准D、培训评价要注意依据社会需求变化适时调整

培训评价的社会需求原则要求()A、培训评价必须尊重客观实际,不能主观臆断B、将培训评价与培训指导相结合C、培训评价要有利于培训目标的实现D、评价标准与现有水平之间保持适度的超前性

培训评价的社会需求原则要求培训评价要注意发挥其促进社会科学技术水平提高的作用。

作为终结性评价的年度评价方案,具体包括()A、培训项目评价B、培训课程评价C、学员培训效果评价D、教师工作业绩评价E、培训管理评价

培训评价的客观性原则要求()A、培训评价要有利于培训目标的实现B、要注意发挥评价标准对人们价值取向的定位作用C、将改善培训工作作为培训评价的最终追求D、培训评价的整个过程要坚持统一的标准和方法

培训评价的重点包括()A、培训过程进行分析B、培训效果认定C、培训师现有能力评价D、培训目标分析

培训评价的具体目的是()A、引导培训工作服务于经济社会需要B、调动受训者参与培训的积极性C、评价培训方案的优势D、对培训过程管理与监控

培训评价的方向性原则要求()。A、充分发挥评价的导向功能,引导培训向着正确的方向发展B、发挥评价的系统性作用C、客观真实地反映培训全过程D、培训评价必须符合社会需求

客观性原则要求培训评价必须做到()A、尊重客观事实B、坚持统一的评价标准C、坚持统一的评价方法D、与培训指导相结合E、实施科学指导

单选题开展培训评价必须明确评价目的体现了()A系统性原则B方向性原则C社会需求原则D客观性原则

单选题培训评价的社会需求原则要求()A培训评价必须尊重客观实际,不能主观臆断B将培训评价与培训指导相结合C培训评价要有利于培训目标的实现D评价标准与现有水平之间保持适度的超前性

多选题培训评价的方向性原则要求()A开展培训评价必须明确评价目的B培训评价必须尊重客观实际C培训评价要有利于培训目标的实现D培训评价应以社会需要为导向

多选题培训评价的客观性原则要求()A培训评价要有利于培训目标的实现B培训评价必须客观实际C培训评价整个过程中坚持统一标准D培训评价要注意依据社会需求变化适时调整

单选题培训评价的客观性原则要求()A培训评价要有利于培训目标的实现B要注意发挥评价标准对人们价值取向的定位作用C将改善培训工作作为培训评价的最终追求D培训评价的整个过程要坚持统一的标准和方法

多选题评价者培训的内容主要包括()。A评价者误区培训B关于收集绩效信息方法的培训、绩效评价指标培训C有关如何确定绩效标准的培训D评价方法培训、绩效反馈培训

多选题作为终结性评价的年度评价方案,具体包括()A培训项目评价B培训课程评价C学员培训效果评价D教师工作业绩评价E培训管理评价

单选题培训评价的方向性原则要求()。A充分发挥评价的导向功能,引导培训向着正确的方向发展B发挥评价的系统性作用C客观真实地反映培训全过程D培训评价必须符合社会需求

多选题护理人员培训评价阶段的主要工作包括A确立评价标准B培训需求分析C培训控制D根据标准评价培训结果E评价结果的转移

多选题客观性原则要求培训评价必须做到()A尊重客观事实B坚持统一的评价标准C坚持统一的评价方法D与培训指导相结合E实施科学指导

判断题培训评价要有利于培训目标的实现,要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。A对B错

多选题在制订培训计划时,应考虑如何评价培训效果。基于一次培训的近期目标,评价培训效果的方式可以有(  )。A学员自我评价B培训后的考试或考核C年度工作绩效评价D管理者对培训后工作表现的评价