单选题通过工作评价,可以使企业将岗位量值转化为()A绝对价值B货币值C相对价值D工作量值

单选题
通过工作评价,可以使企业将岗位量值转化为()
A

绝对价值

B

货币值

C

相对价值

D

工作量值


参考解析

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将旅游企业中的所有岗位按其劳动的技术繁简、责任大小、强度高低、条件好坏等因素划分为若干等级,发便科学地确定各岗位的工资等级,这项工作称为()。A.岗位描述 B.工作分析C.岗位分类 D.工作评价

工作评价是指通过确定岗位的()来划分岗位等级及相应工资的方法。 A、劳动差别B、劳动价值C、劳动条件D、劳动责任

工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法()。A劳动差别B劳动价值C劳动条件D劳动责任

变换岗位的主要任务是把CH4转化为CO2和H2。

通过工作评价,可以使企业将岗位量值转化为()A、绝对价值B、货币值C、相对价值D、工作量值

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将十六进制H23转化为十进制.

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工作评价是指通过确定岗位的()来划分岗位等级及相应工资的方法。

WAP待回单中指派能()。A、将工单转派至其他部门责任人B、将工单转派至系统管理员C、将工单转派至本部门管理岗位人员D、将工单转派至本部门维护岗位人员

通过(),将根据工作评价得到的相对价值相近的一组职务编入同一等级。A、工资分级B、岗位分级C、福利分级D、都需要

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填空题工作评价是指通过确定岗位的()来划分岗位等级及相应工资的方法。

单选题工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法()。A劳动差别B劳动价值C劳动条件D劳动责任

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