判断题保健因素是外在的,激励因素是内在的。A对B错

判断题
保健因素是外在的,激励因素是内在的。
A

B


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赫茨伯格双因素理论中的双因素是指A.物理因素、社会因素B.保健因素、激励因素C.环境因素、主体因素D.内在因素、外在因素

关于双因素理论中保健因素下列说法正确的是()。 A.属于外在因素B.属于内在激励因素C.能起到激发人的进取心的作用D.不能起到防止人们对工作产生不满情绪的作用

赫茨伯格认为激发人努力工作的动机因素有两个即( )A保健因素和维持因素B保健因素和激励因素C激励因素和内在因素D维持因素和外在因素

赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A. 物理因素、社会因素B. 环境因素、主体因素激励C. 保健因素、激励因素激励D. 内在因素、外在因素保健

双因素理论指出,在工作中存在一种与工作本身的特点和工作内容有关、能促进人们积极进取的因素,称为()。 A.外在因素B.内在因素C.激励因素D.保健因素

美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论,这里“双因素”是指( )。 A.内在因素 B.外在因素 C.保健因素 D.激励因素 E.稳定因素

美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论,这里“双因素”是指( )。 A.内在因素 B.外在因素 C.保健因素 D.激励因素 E.稳定因素

关于双因素理论的叙述,正确的是A、保健因素是外在因素,与人们的满意情绪有关B、激励因素与工作本身或工作内容有关C、激励因素是内在因素,与人们的不满情绪有关D、激励因素与工作环境或工作关系有关E、保健因素不仅能保持人的积极性,也能对人们起到激励作用

关于双因素理论的叙述,正确的是A.保健因素是外在因素,与人们的满意情绪有关B.激励因素与工作本身或工作内容有关C.激励因素是内在因素,与人们的不满情绪有关D.激励因素与工作环境或工作关系有关E.保健因素不仅能保持人的积极性,也能对人们起到激励作用

按照赫茨伯格的双因素理论,关于激励的说法,正确的是()。A:保健因素不能消除员工的不满意B:外在激励好于内在激励C:满足比较高级需要的因素为激励因素D:激励员工的重点在于消除员工不满意因素

双因素理论指出,在工作中存在一种与工作本身的特点和工作内容有关,能够促进人们积极进取的因素叫做:()A、外在因素B、内在因素C、激励因素D、保健因素

赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素,企业的规章制度、人际关系属于()。A、保健因素B、激励因素C、外在激励D、内在激励

保健因素是外在的,激励因素是内在的。

美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指( )。A、激励因素B、外在因素C、稳定因素D、内在因素E、保健因素

赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A、物理因素、社会因素B、环境因素、主体因素激励C、保健因素、激励因素激励D、内在因素、外在因素保健

按双因素理论的观点,即使满意了也不能使人产生满足感的因素属于()A、激励因素B、保健因素C、辅助因素D、外在因素

“自我实现人”假设认为,对于人来说,最根本且起长远作用的是()A、内在的激励因素B、外在的激励因素C、物质的激励因素D、语言的激励因素

双因素理论是指()A、保健因素,激励因素B、社会因素,个人心理因素C、外在因素,内在因素D、社会因素,家庭因素

关于双因素理论中保健因素下列说法正确的是()A、属于外在激励因素B、属于内在激励因素C、能起到激发人的进取心的作用D、不能起到防止人们对工作产生不满情绪的作用

单选题按照赫茨伯格的双因素理论,关于激励的说法,正确的是(  )。[2014年真题]A保健因素不能消除员工的不满意B外在激励好于内在激励C满足比较高级需要的因素为激励因素D激励员工的重点在于消除员工的不满意因素

单选题双因素理论是指()A保健因素,激励因素B社会因素,个人心理因素C外在因素,内在因素D社会因素,家庭因素

单选题赫茨伯格认为激发人努力工作的动机因素有两个即()A保健因素和维持因素B保健因素和激励因素C激励因素和内在因素D维持因素和外在因素

多选题美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指( )。A激励因素B外在因素C稳定因素D内在因素E保健因素

单选题关于双因素理论中保健因素下列说法正确的是()A属于外在激励因素B属于内在激励因素C能起到激发人的进取心的作用D不能起到防止人们对工作产生不满情绪的作用

单选题赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A物理因素、社会因素B环境因素、主体因素激励C保健因素、激励因素激励D内在因素、外在因素保健

单选题赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素,企业的规章制度、人际关系属于()。A保健因素B激励因素C外在激励D内在激励

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